2017.02.08 【監督指導動向】

高齢者が働きやすい職場環境　徳島労働局が事例収集

2017.02.02 【監督指導動向】

走行距離に応じた「歩合給」が最賃違反　近畿地方の労働局が運輸業へ一斉監督

2017.01.30 【主張】

【主張】大企業の摘発に終止符を

2017.01.25 【監督指導動向】

墜落防止対策を高評価　イオンモール建設現場で局長パト　徳島労働局

2017.01.23 【監督指導動向】

「労働条件でトラブル」６割　学業に支障も１割　愛媛労働局・大学生バイト調査

2017.01.17 【監督指導動向】

半数の事業場が法違反　木造建築現場監督結果　富山労働局

2017.01.12 【監督指導動向】

無期転換ルール「知っている」は半数止まり　香川労働局が調査

2017.01.05 【監督指導動向】

墜落防止措置違反の現場２割　死亡災害急増受け集中監督　山口労働局

2016.12.30 【監督指導動向】

「ライフライン設置」の徹底を　ビルメンテナンス業へ要請　横浜西労基署

2016.12.27 【監督指導動向】

使用停止命令書の交付現場が過去最多　秋田労働局・木造建築工事現場監督結果

2016.12.26 【監督指導動向】

転倒予防に「滑らない話」　松本労基署・冬期特有の労災へパンフレット作成

2016.12.22 【監督指導動向】

「集団分析」実施は75％　ストレスチェック実施企業へアンケート　大阪労働局

2016.12.21 【監督指導動向】

全国初　女性活躍推進の企業評価で常陽銀行が「ランクアップ」　茨城労働局

2016.12.13 【監督指導動向】

トラック・バスなどの事業場　７割超で労基法違反　徳島労働局

2016.12.05 【監督指導動向】

「新卒採用での内定取消し防止を」　鳥取県中部地震で労働局

2016.12.05 【主張】

【主張】拡大する解雇不法行為論

2016.11.28 【監督指導動向】

渋滞情報調べ合理的輸送を検討　運輸業の適切な労務管理実現へ講習会　小諸労基署

2016.11.22 【監督指導動向】

臨検監督も視野　ストレスチェック未実施事業場へ　愛知労働局

2016.11.22 【監督指導動向】

「企業に体力がないと働き方改革は無理」　栃木労働局・公労使会議で

2016.11.21 【監督指導動向】

法違反率８割に上昇　京都労働局・平成27年定期監督結果