2023.12.07 【主張】

【主張】労務費転嫁は労使交渉?!

2023.12.04 【労働行政最新情報】

「医師の働き方改革」特設サイト公開（厚労省）

2023.12.01 【労働行政最新情報】

動画版「令和５年版　労働経済の分析」（厚労省）

2023.12.01 【労働行政最新情報】

一般職業紹介状況（令和５年10月分）―有効求人倍率は1.30倍（厚労省）

2023.11.30 【主張】

【主張】フリーランスと労災補償

2023.11.29 【労働行政最新情報】

「化学物質の審査及び製造等の規制に関する法律施行令の一部を改正する政令」が閣議決定（厚労省）

2023.11.27 【労働行政最新情報】

令和５年度「職業能力開発関係厚生労働大臣表彰」の受賞者が決定―「職業能力開発論文コンクール」の入賞者も決定（厚労省）

2023.11.26 【送検記事】

機械の定期自主検査を実施せず　染色加工業者を送検　福島労基署

2023.11.24 【主張】

【主張】インターバルの再評価を

2023.11.22 【労働行政最新情報】

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」―職場におけるハラスメント対策シンポジウム開催（厚労省）

2023.11.22 【労働行政最新情報】

「第61回技能五輪全国大会」が閉幕―全41職種で日本一の青年技能者が決定（厚労省）

2023.11.21 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和５年９月分結果確報（厚労省）

2023.11.21 【労働行政最新情報】

「第43回全国障害者技能競技大会（アビリンピック）」が閉幕―全25種目369人の選手が技能を競い合い、11月19日に閉幕（厚労省）

2023.11.19 【送検記事】

安全帯を使用させずに送検　解体工事現場の梁上６メートルからの墜落労災で　茨木労基署

2023.11.17 【労働行政最新情報】

令和６年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（10月１日現在）―大学生の就職内定率は 74.8％と、前年同期を0.7ポイント上回る（厚労省）

2023.11.16 【主張】

【主張】監理体制の強化欠かせず

2023.11.12 【監督指導動向】

36％で違法な時間外が発覚　愛知労働局　令和４年度の長時間労働監督結果

2023.11.11 【送検記事】

休業45日の労災を報告せず　段ボール業者を送検　福岡東労基署

2023.11.11 【書評】

【今週の労務書】『正しく理解する労災のしくみ～行政・司法（刑事・民事）と損害賠償のアウトライン』

2023.11.09 【主張】

【主張】配偶者手当廃止は慎重に