2022.12.21 【労働行政最新情報】

令和４年上半期「雇用動向調査」の調査結果―入職率9.3％、離職率8.7％の入職超過（厚労省）

2022.12.21 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和４年10月分結果確報（厚労省）

2022.12.21 【送検記事】

安全帯を使用させず送検　発送作業中の死亡災害で　東大阪労基署

2022.12.19 【労働行政最新情報】

令和４年「高年齢者雇用状況等報告」集計結果（厚労省）

2022.12.19 【労働行政最新情報】

令和４年「労働組合基礎調査」の結果公表―前年より346組合減少（厚労省）

2022.12.17 【監督指導動向】

令和４年の熱中症労災は12人　９月末の速報値で　群馬労働局

2022.12.15 【労働行政最新情報】

「労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令案要綱」及び「労働安全衛生規則及び特定化学物質障害予防規則の一部を改正する省令案要綱」の答申結果（厚労省）

2022.12.15 【労働行政最新情報】

「労働安全衛生法関係手数料令の一部を改正する政令案要綱」の答申結果―労働安全衛生法に基づく免許試験の手数料が値上げ（厚労省）

2022.12.15 【労働行政最新情報】

「石綿障害予防規則の一部を改正する省令案要綱」についての答申―石綿等の使用の有無等の事前調査について、必要な知識を有する者に実施させることを事業者に義務付け（厚労省）

2022.12.14 【労働行政最新情報】

「令和３年度石綿ばく露作業による労災認定等事業場」を公表―公表事業場数966事業場、うち新規は715事業場（厚労省）

2022.12.14 【労働行政最新情報】

「労働保険徴収法第12条第３項の適用事業主の不服の取扱いに関する検討会」報告書を公表（厚労省）

2022.12.14 【労働行政最新情報】

｢業務改善助成金（通常コース）｣を拡充―助成上限額を引き上げ、助成対象経費も拡大（厚労省）

2022.12.11 【監督指導動向】

ＩＣＴ機器で工事日数を２割短縮　建設業の上限規制対応を視察　埼玉労働局

2022.12.07 【監督指導動向】

勤怠管理システムの活用状況などを視察　神奈川労働局・建設業者を

2022.12.06 【送検記事】

定期賃金590万円不払い　病院経営コンサルティングを送検　福岡中央労基署

2022.12.06 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和４年10月分結果速報（厚労省）

2022.12.05 【労働行政最新情報】

第６回「インフラメンテナンス大賞」受賞者（大臣賞等）を決定―インフラメンテナンスの優れた取組や技術開発を表彰（厚労省）

2022.12.02 【労働行政最新情報】

一般職業紹介状況（令和４年10月分）―有効求人倍率は1.35倍（厚労省）

2022.12.01 【労働行政最新情報】

令和４年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募を開始（厚労省）

2022.12.01 【主張】

【主張】産雇金の新コースに期待