2022.03.14 【労働行政最新情報】

「くるみんマーク」認定基準引き上げ　新たな認定制度「トライくるみん認定」創設　不妊治療と仕事との両立企業に「プラス」制度を新設（厚労省）

2022.03.14 【送検記事】

バックしてきたフォークリフトに接触し労働者死亡　危険箇所に立ち入らせた倉庫業者を送検　足立労基署

2022.03.13 【監督指導動向】

技能実習生の実習実施者　法令違反７割弱　令和２年監督結果　北海道労働局

2022.03.12 【監督指導動向】

GLAYが広告動画に登場　ハローワーク利用促進へ　北海道労働局

2022.03.11 【労働行政最新情報】

令和３年度「『見える』安全活動コンクール」」の優良事例を決定（厚労省）

2022.03.09 【送検記事】

定期賃金49万円不払い　事業活動停止した建設業者を送検　大曲労基署

2022.03.08 【労働行政最新情報】

カスタマーハラスメント対策ポスターを追加作成（厚労省）

2022.03.08 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和４年１月分結果速報（厚労省）

2022.03.08 【送検記事】

休業１カ月の転倒災害　遅滞なく報告しなかった警備業者を送検　大垣労基署

2022.03.07 【送検記事】

立木が労働者に直撃　チェーンソーの特別教育を未実施で送検　土浦労基署

2022.03.06 【監督指導動向】

違反率は71％　岩手労働局・令和２年の監督結果

2022.03.04 【労働行政最新情報】

一般職業紹介状況　令和４年１月分―有効求人倍率は1.20倍（厚労省）

2022.03.02 【送検記事】

土嚢直撃災害で送検　落下防止措置講じず　横手労基署

2022.03.01 【労働行政最新情報】

雇用を守る在籍型出向の活用広がる―産業雇用安定助成金の創設から１年、対象者が１万人を超える（厚労省）

2022.02.28 【送検記事】

違法な時間外労働行わせ送検 　泉大津労基署

2022.02.27 【送検記事】

プレス機の使用停止命令に従わなかった機械器具製造業者を送検　小松労基署

2022.02.26 【送検記事】

時間外上限規制超えて働かせて送検　虚偽報告・割賃未払いも　宮崎労基署

2022.02.25 【労働行政最新情報】

｢カスタマーハラスメント対策企業マニュアル｣等を公開―カスハラ対策マニュアル・リーフレット・ポスターが完成（厚労省）

2022.02.25 【労働行政最新情報】

規格不適合の墜落制止用器具の使用中止と回収について（厚労省）

2022.02.24 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和３年12月分結果確報（厚労省）