12月になり、何かと気忙しい時季に入った。納期や休暇の関係でスケジュールがタイトになりがちなうえ、整備・点検などの非定常作業や大掃除など普段行わない作業が増えてくる。健康面では、寒さによる冷えや忘年会などで飲食の機会も多くなり、体調に影響してくる。 職業生活を送っていると、毎日をリズムのような感覚で仕事に取り組んでいく面があるが、イレ……[続きを読む]
沖縄・名護労働基準監督署は、労働者に発汗を伴う作業を行わせる際の安全対策を怠ったとして、「天久組（あめくぐみ）」の名称で建設業を営む個人事業主（沖縄県国頭郡）を労働安全衛生法第22条（事業者の講ずべき措置等）違反の疑いで那覇地検名護支部に書類送検した。 労働安全衛生規則では、「事業者は、多量の発汗を伴う作業場においては、労働者に与える……[続きを読む]
20人あまりの地元企業で、社長はじめ従業員の皆さんを陰で支えていた奥さん（従業員や私にとってお母さんといった方がふさわしい人だった）の思い出を綴ってみる。 同社から社労士業務を受託して間もなく、20歳代の男性社員が片腕の一部を失うという重大事故が起こった。ある程度症状が固定したところ、奥さんから「本人を会社に呼んだので話をしてもらいた……[続きを読む]
北大阪労働基準監督署は、作業床の端に墜落防止のための囲いや手すり、覆いなどを設けなかったとして、双日オートグループ大阪㈱（大阪府大阪市福島区）と同社労働者を労働安全衛生法第21条（事業者の講ずべき措置等）などの違反の疑いで大阪地検に書類送検した。同社に派遣されていた労働者が業務用エレベーターの搬器床面から墜落する労働災害が発生している。……[続きを読む]
安全衛生活動のなかでも災害事例を学ぶことが重要なのはいうまでもない。災害事例を勉強することで、被災パターンなどの原理原則が分かるようになり、自分の経験として生かすことができ、発生の未然防止に役立つ。 また、労働災害が多発していた高度経済成長期のような時代ならば、身の回りで起きた事故を自分のことのように捉えることもできたかもしれないが、……[続きを読む]
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