『勤怠管理』の労働関連コラム

2024.07.14 【人材ビジネス交差点】
【人材ビジネス交差点】まねされる就業規則に/㈱ネオレックス 代表取締役社長 駒井 拓央

 当社は、名古屋に本社を置くITベンチャー企業である。主力事業のクラウド勤怠管理システム「キンタイミライ」は、大規模で複雑な勤怠管理を必要とする西武グループや、IKEA、ヤマト運輸などにご利用いただいている。2017年には、メンバー(社員)の幸せを目的とした経営が評価され、第7回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」で審査委員会特別賞を受……[続きを読む]

2023.11.26 【社労士プラザ】
デジタル化に対応へ 企業のニーズが変化/社会保険労務士事務所HRナビ 宮本 歩実

 今年1月に独立開業して、まもなく1年が経つ。平成28年の合格で社労士歴が浅く、30代前半の未熟な自分にやっていけるか、という不安もあったが、徐々に顧問先が増え、11月には従業員を初めて迎え入れた。経験値よりも、相談のしやすさや今後長くお付き合いできる点を評価され、20~30歳代のお客様に選んでいただくことも多い。若い経営者の方々と接して……[続きを読む]

2022.07.31 【社労士プラザ】
「想・創・奏」の精神を胸に/中條聡子社会保険労務士事務所 所長 中條 聡子

 私は開業するまで、クリエイティブ業界の事業会社で人事担当の勤務社労士として、12年ほど勤めていた。  その前は金融機関に勤めていたため、クリエイティブ業界とは無縁だった。入社した時の私のミッションは、すでに100人くらいの社員がいる同社の就業規則を作ること。現状を確認していくと、出勤簿はない、年次有給休暇管理はしていない、取締役ですら「……[続きを読む]

2022.04.24 【社労士プラザ】
事務所戦略の転換/社会保険労務士法人 アジア経営革新等支援機関 代表 工藤 裕徳

 2018年3月の開業当初から、ポリシーとして「給与計算代行」を受託してこなかった。理由は、期日を1日でも遅れたり計算を1円でも間違えたりすると強烈なクレームがくる、その割には決して単価は高くない、たくさん受託すると一年中締切りに追われて海外旅行に行けなくなる――などである。  一方で、助成金と外国人の年金脱退一時金の申請代行を中心に受託……[続きを読む]

2020.09.27 【社労士プラザ】
勤怠管理のシステム化へ/NTS丸の内社会保険労務士法人 代表社員 中島 丈博

 NTS丸の内社会保険労務士法人は、2020年4月1日に設立した新しい法人である。当法人が所属するNTS総合コンサルティンググループの特徴は、NTS総合税理士法人、監査法人アイリス、NTS総合弁護士法人、NTS総合社会保険労務士法人、NTS丸の内社会保険労務士法人、NTS総合司法書士法人で構成されるプロフェッショナル集団であり、様ざまな案……[続きを読む]

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