2023.09.14 【主張】

【主張】安易な離職防ぐ仕組みに

2023.09.08 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和５年７月分結果速報（厚労省）

2023.09.01 【労働行政最新情報】

令和６年度　建設業の人材確保・育成に向けた厚生労働省・国土交通省の予算案の概要（厚労省）

2023.09.01 【労働行政最新情報】

心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正（厚労省）

2023.09.01 【労働行政最新情報】

｢業務改善助成金｣を拡充―対象事業場を拡大し、一定の条件を満たす事業者は賃上げ後の申請が可能（厚労省）

2023.08.31 【主張】

【主張】自主性示した地方最賃審

2023.08.29 【労働行政最新情報】

一般職業紹介状況（令和５年７月分）―有効求人倍率は1.29倍（厚労省）

2023.08.25 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和５年６月分結果確報（厚労省）

2023.08.23 【労働行政最新情報】

令和４年「労働争議統計調査」の結果を公表―総争議件数は過去２番目に低く、減少傾向（厚労省）

2023.08.22 【労働行政最新情報】

令和４年「雇用動向調査」の調査結果―入職率15.2％、離職率15.0％の入職超過（厚労省）

2023.08.21 【労働行政最新情報】

毎年９月は「職場の健康診断実施強化月間」（厚労省）

2023.08.21 【労働行政最新情報】

働き方改革ＰＲ動画「はたらきかたススメ」シリーズ第３弾を公開（厚労省）

2023.08.20 【よく読まれた記事】

労働者募集時の明示事項も追加　厚労省【2023年上半期 よく読まれた記事】

2023.08.20 【よく読まれた記事】

労働条件明示改正でリーフ　厚労省【2023年上半期 よく読まれた記事】

2023.08.16 【よく読まれた記事】

不適合安全帯　製品名を公表　厚労省が注意喚起【2023年上半期 よく読まれた記事】

2023.08.14 【よく読まれた記事】

労基署判断を年金事務所へ　厚労省【2023年上半期 よく読まれた記事】

2023.08.12 【よく読まれた記事】

障害者雇用改善進まぬ５社発表　厚労省【2023年上半期 よく読まれた記事】

2023.08.12 【よく読まれた記事】

「残業相殺」停止　６月頃まで延長　雇調金で厚労省【2023年上半期 よく読まれた記事】

2023.08.11 【よく読まれた記事】

年休違反が大幅増に　定期監督や送検状況　厚労省【2023年上半期 よく読まれた記事】

2023.08.10 【労働行政最新情報】

令和４年度「技能検定」の実施状況を公表―新たに約36万人が「技能士」に（厚労省）