2023.08.21 【労働行政最新情報】

働き方改革ＰＲ動画「はたらきかたススメ」シリーズ第３弾を公開（厚労省）

2023.08.20 【よく読まれた記事】

労働者募集時の明示事項も追加　厚労省【2023年上半期 よく読まれた記事】

2023.08.20 【よく読まれた記事】

労働条件明示改正でリーフ　厚労省【2023年上半期 よく読まれた記事】

2023.08.16 【よく読まれた記事】

不適合安全帯　製品名を公表　厚労省が注意喚起【2023年上半期 よく読まれた記事】

2023.08.15 【労働行政最新情報】

労働者派遣法違反に係る告発について（厚労省・愛媛労働局）

2023.08.14 【よく読まれた記事】

労基署判断を年金事務所へ　厚労省【2023年上半期 よく読まれた記事】

2023.08.12 【よく読まれた記事】

障害者雇用改善進まぬ５社発表　厚労省【2023年上半期 よく読まれた記事】

2023.08.12 【よく読まれた記事】

「残業相殺」停止　６月頃まで延長　雇調金で厚労省【2023年上半期 よく読まれた記事】

2023.08.11 【よく読まれた記事】

年休違反が大幅増に　定期監督や送検状況　厚労省【2023年上半期 よく読まれた記事】

2023.08.10 【労働行政最新情報】

令和４年度「技能検定」の実施状況を公表―新たに約36万人が「技能士」に（厚労省）

2023.08.10 【主張】

【主張】育休以外の選択肢も注目

2023.08.08 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和５年６月分結果速報（厚労省）

2023.08.04 【労働行政最新情報】

令和４年 労働安全衛生調査（実態調査）結果（厚労省）

2023.08.04 【労働行政最新情報】

令和５年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況―賃上げ額、賃上げ率いずれも昨年を上回る（厚労省）

2023.08.03 【労働行政最新情報】

長時間労働が疑われる事業場に対する令和４年度の監督指導結果（厚労省）

2023.08.03 【主張】

【主張】賃金不払いは二重の損失

2023.08.02 【労働行政最新情報】

外国人技能実習生の実習実施者に対する令和４年の監督指導、送検等の状況（厚労省）

2023.08.02 【労働行政最新情報】

雇用保険の基本手当日額の変更―８月１日（火）から開始（厚労省）

2023.08.01 【労働行政最新情報】

一般職業紹介状況（令和５年６月分）―有効求人倍率は1.30倍（厚労省）

2023.08.01 【労働行政最新情報】

「令和４年度雇用均等基本調査」結果（厚労省）―女性の管理職割合や育児休業取得率などに関する状況を公表