2023.01.11 【労働行政最新情報】

第６回インフラメンテナンス大賞　表彰式を開催―インフラメンテナンスの優れた取組や技術開発を表彰（厚労省）

2023.01.11 【労働行政最新情報】

「グッドキャリア企業アワード2022」の受賞企業を決定―従業員の自律的なキャリア形成に取り組む企業を表彰（厚労省）

2023.01.06 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和４年11月分結果速報（厚労省）

2023.01.02 【よく読まれた記事】

出産一時金は来年度増額に　政府【2022年下半期 よく読まれた記事】

2022.12.30 【よく読まれた記事】

雇用保険の基本手当日額の変更―８月１日（月）から開始（厚労省）【2022年下半期 よく読まれた記事】

2022.12.29 【よく読まれた記事】

年次有給休暇取得促進期間のお知らせ（厚労省）【2022年下半期 よく読まれた記事】

2022.12.29 【よく読まれた記事】

ドイツで開催された第46回技能五輪国際大会で日本人が金メダルを獲得（厚労省）【2022年下半期 よく読まれた記事】

2022.12.27 【労働行政最新情報】

一般職業紹介状況(令和４年11月分)―有効求人倍率は1.35倍（厚労省）

2022.12.26 【労働行政最新情報】

作業記録等の30年間保存が必要ながん原性物質を定める告示（厚労省）

2022.12.26 【労働行政最新情報】

令和５年度　建設業の人材確保・育成に向けた厚生労働省・国土交通省の予算案の概要（厚労省）

2022.12.26 【労働行政最新情報】

「荷主特別対策チーム」を編成―改善基準告示の改正に伴い、都道府県労働局にトラック運転者のための特別チームが発足（厚労省）

2022.12.26 【労働行政最新情報】

「電離放射線障害の業務上外に関する検討会」の検討結果及び労災認定した事案について公表―福島第一原発事故後の作業従事者２名（厚労省）

2022.12.26 【ひのみやぐら】

【ひのみやぐら】「攻め」の安全衛生管理に期待

2022.12.22 【主張】

【主張】注視したい労災支給処分

2022.12.21 【労働行政最新情報】

労働経済動向調査（令和４年11月）の概況―正社員等労働者、パートタイム労働者ともに引き続き人手不足（厚労省）

2022.12.21 【労働行政最新情報】

令和４年上半期「雇用動向調査」の調査結果―入職率9.3％、離職率8.7％の入職超過（厚労省）

2022.12.21 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和４年10月分結果確報（厚労省）

2022.12.19 【労働行政最新情報】

令和４年「高年齢者雇用状況等報告」集計結果（厚労省）

2022.12.19 【労働行政最新情報】

令和４年「労働組合基礎調査」の結果公表―前年より346組合減少（厚労省）

2022.12.15 【労働行政最新情報】

「労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令案要綱」及び「労働安全衛生規則及び特定化学物質障害予防規則の一部を改正する省令案要綱」の答申結果（厚労省）