2024.10.01 【労働行政最新情報】

一般職業紹介状況（令和６年８月分）―有効求人倍率は1.23倍（厚労省）

2024.09.26 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和６年７月分結果確報（厚労省）

2024.09.25 【労働行政最新情報】

令和５年「若年者雇用実態調査」結果―転職したいと思っている若年正社員の割合は30％以上（厚労省）

2024.09.25 【労働行政最新情報】

10月は中小企業退職金共済制度の加入促進強化月間（厚労省）

2024.09.25 【労働行政最新情報】

労働経済動向調査（令和６年８月）の概況―正社員等労働者、パートタイム労働者ともに引き続き人手不足（厚労省）

2024.09.19 【主張】

【主張】流出先も激しい男女格差

2024.09.09 【労働行政最新情報】

令和６年版 労働経済の分析―分析テーマは「人手不足への対応」（厚労省）

2024.09.05 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和６年７月分結果速報（厚労省）

2024.08.30 【労働行政最新情報】

一般職業紹介状況（令和６年７月分）―有効求人倍率は1.24倍（厚労省）

2024.08.27 【労働行政最新情報】

令和５年「雇用動向調査」の調査結果―入職率、離職率ともに上昇、入職超過率は拡大（厚労省）

2024.08.23 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和６年６月分結果確報（厚労省）

2024.08.22 【主張】

【主張】お祝い金規制強化は当然

2024.08.19 【労働行政最新情報】

「企業向け障害者テレワーク推進セミナー」を開催（厚労省）

2024.08.17 【よく読まれた記事】

賞与支払わず送検に　就業規則で支給を確約　津山労基署【2024年上半期 よく読まれた記事】

2024.08.15 【よく読まれた記事】

送検対象の事業場拡大か　監督指導業務で通知　厚労省【2024年上半期 よく読まれた記事】

2024.08.15 【よく読まれた記事】

ベア2.5％へ介護加算引上げ　厚労省【2024年上半期 よく読まれた記事】

2024.08.14 【よく読まれた記事】

36協定有効期間　１年以外は指導文書交付　適正化係る通知発出　厚労省【2024年上半期 よく読まれた記事】

2024.08.12 【よく読まれた記事】

同一労働同一賃金　遵守へ「報告徴収」積極化　労基署が事前確認し　厚労省・令和６年度運営方針【2024年上半期 よく読まれた記事】

2024.08.11 【よく読まれた記事】

無期雇用者が6.8％増加　厚労省・派遣事業集計【2024年上半期 よく読まれた記事】

2024.08.08 【主張】

【主張】無視できない過労死大綱