2022.09.20 【労働行政最新情報】

労働経済動向調査（令和４年８月）の概況―正社員等労働者、パートタイム労働者ともに引き続き人手不足（厚労省）

2022.09.20 【労働行政最新情報】

令和４年３月新卒者内定取消し等の状況―27事業所で50人が内定取消し（厚労省）

2022.09.09 【労働行政最新情報】

令和４年　民間主要企業夏季一時金妥結状況―平均妥結額832,340円、４年ぶりに前年を上回る（厚労省）

2022.09.08 【主張】

【主張】出向助成の厳格な運用を

2022.09.06 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和４年７月分結果速報（厚労省）

2022.09.05 【労働行政最新情報】

令和４年10月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等（厚労省）

2022.09.02 【労働行政最新情報】

令和５年度　建設業の人材確保・育成に向けた予算概算要求（厚労省・国交省）

2022.08.31 【労働行政最新情報】

令和３年「雇用動向調査」調査結果―入職率14.0％、入職超過率0.1ポイントの入職超過（厚労省）

2022.08.31 【労働行政最新情報】

令和４年度「障害者雇用優良事業所等の厚生労働大臣表彰」受賞者決定―表彰式は９月13日（火）（厚労省）

2022.08.31 【労働行政最新情報】

令和４年度「地域雇用活性化推進事業」の採択地域に10地域を決定（厚労省）

2022.08.31 【労働行政最新情報】

原材料高騰等に対応するための｢業務改善助成金｣を拡充―９月１日から（厚労省）

2022.08.30 【労働行政最新情報】

監督指導による賃金不払残業の是正結果（令和３年度）（厚労省）

2022.08.30 【労働行政最新情報】

一般職業紹介状況（令和４年７月分）―有効求人倍率は1.29倍（厚労省）

2022.08.26 【労働行政最新情報】

毎年９月は「職場の健康診断実施強化月間」（厚労省）

2022.08.26 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和４年６月分結果確報（厚労省）

2022.08.26 【労働行政最新情報】

「グッドキャリア企業アワード2022」の応募受付を開始―従業員のキャリア形成支援に取り組む企業を募集（厚労省）

2022.08.25 【主張】

【主張】中小でも心の健康対策を

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企業６社を公表　厚労省・障害者雇用で【2022年上半期 よく読まれた記事】

2022.08.16 【よく読まれた記事】

不適合安全帯　製品名を公表　厚労省が注意喚起【2022年上半期 よく読まれた記事】

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