2022.08.31 【労働行政最新情報】

原材料高騰等に対応するための｢業務改善助成金｣を拡充―９月１日から（厚労省）

2022.08.30 【労働行政最新情報】

監督指導による賃金不払残業の是正結果（令和３年度）（厚労省）

2022.08.30 【労働行政最新情報】

一般職業紹介状況（令和４年７月分）―有効求人倍率は1.29倍（厚労省）

2022.08.26 【労働行政最新情報】

毎年９月は「職場の健康診断実施強化月間」（厚労省）

2022.08.26 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和４年６月分結果確報（厚労省）

2022.08.26 【労働行政最新情報】

「グッドキャリア企業アワード2022」の応募受付を開始―従業員のキャリア形成支援に取り組む企業を募集（厚労省）

2022.08.25 【主張】

【主張】中小でも心の健康対策を

2022.08.17 【よく読まれた記事】

企業６社を公表　厚労省・障害者雇用で【2022年上半期 よく読まれた記事】

2022.08.16 【よく読まれた記事】

不適合安全帯　製品名を公表　厚労省が注意喚起【2022年上半期 よく読まれた記事】

2022.08.11 【よく読まれた記事】

雇調金の不正受給対策強化　厚労省【2022年上半期 よく読まれた記事】

2022.08.11 【よく読まれた記事】

金属アーク溶接　一部規制が適用　経過措置終了で【2022年上半期 よく読まれた記事】

2022.08.05 【労働行政最新情報】

特定一般教育訓練の指定講座を公表（令和４年10月１日付け指定）（厚労省）

2022.08.05 【労働行政最新情報】

専門実践教育訓練の指定講座を公表（令和４年10月１日付け指定）（厚労省）

2022.08.05 【労働行政最新情報】

令和４年　民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況―賃上げ額、賃上げ率いずれも昨年を上回る（厚労省）

2022.08.05 【労働行政最新情報】

令和３年「労働争議統計調査」の結果を公表―総争議件数は過去２番目に低く、減少傾向（厚労省）

2022.08.05 【労働行政最新情報】

令和４年度地域別最低賃金額改定の目安を公表（厚労省）

2022.08.05 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和４年６月分結果速報（厚労省）

2022.08.04 【主張】

【主張】新改善基準で過労死防げ

2022.07.29 【労働行政最新情報】

「令和３年度雇用均等基本調査」結果（厚労省）―女性の管理職割合や育児休業取得率などに関する状況を公表

2022.07.29 【労働行政最新情報】

一般職業紹介状況（令和４年６月分）―有効求人倍率は1.27倍（厚労省）