2022.07.28 【労働行政最新情報】

自動車運転者を使用する事業場に対する令和３年の監督指導、送検等の状況（厚労省）

2022.07.28 【労働行政最新情報】

外国人技能実習生の実習実施者に対する令和３年の監督指導、送検等の状況（厚労省）

2022.07.27 【労働行政最新情報】

令和４年度「『見える』安全活動コンクール」を実施―「見える」安全活動の創意工夫事例を募集（厚労省）

2022.07.27 【労働行政最新情報】

令和４年度「全国労働衛生週間」を10月に実施（厚労省）

2022.07.27 【労働行政最新情報】

雇用保険の基本手当日額の変更―８月１日（月）から開始（厚労省）

2022.07.27 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和４年５月分結果確報（厚労省）

2022.07.20 【労働行政最新情報】

「障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けガイダンス」を開催―誰もが挑戦でき、活躍できる社会へ

2022.07.14 【主張】

【主張】人への投資にもう一手を

2022.07.12 【労働行政最新情報】

外国人留学生向け「ジェトロ　オンライン合同企業説明会　2022夏」を開催（厚労省）

2022.07.08 【労働行政最新情報】

女性活躍推進法の省令・告示を改正―大企業に男女の賃金の差異の情報公表を義務化（厚労省）

2022.07.07 【主張】

【主張】裁量制拡大は健康優先で

2022.07.05 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和４年５月分結果速報（厚労省）

2022.07.05 【労働行政最新情報】

令和３年 労働安全衛生調査（実態調査）結果（厚労省）

2022.07.01 【労働行政最新情報】

令和３年度個別労働紛争解決制度の施行状況―「いじめ・嫌がらせ」が最多、「解雇」は前年度より減少（厚労省）

2022.07.01 【労働行政最新情報】

一般職業紹介状況（令和４年５月分）―有効求人倍率は1.24倍（厚労省）

2022.06.30 【主張】

【主張】本社責任の明確化が必要

2022.06.29 【労働行政最新情報】

「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」を策定（厚労省）

2022.06.27 【労働行政最新情報】

令和３年「高年齢者雇用状況等報告」集計結果（厚労省）

2022.06.27 【労働行政最新情報】

令和３年度「過労死等の労災補償状況」（厚労省）

2022.06.24 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和４年４月分結果確報（厚労省）