2022.04.14 【主張】

【主張】１件も見逃すな不正受給

2022.04.05 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和４年１月分結果確報（厚労省）

2022.04.05 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和４年２月分結果速報等（厚労省）

2022.03.29 【労働行政最新情報】

一般職業紹介状況　令和４年２月分―有効求人倍率は1.21倍（厚労省）

2022.03.24 【労働行政最新情報】

令和３年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」受賞企業決定―ひとり親家庭の就業支援に積極的に取り組む企業を表彰（厚労省）

2022.03.24 【労働行政最新情報】

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限の延長（厚労省）

2022.03.24 【労働行政最新情報】

「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱」の答申（厚労省）

2022.03.24 【労働行政最新情報】

「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」の答申―法定の歯科健康診断は、事業場の人数にかかわらず実施報告が義務に（厚労省）

2022.03.22 【労働行政最新情報】

「労働基準法施行規則第35条専門検討会化学物質による疾病に関する分科会」検討結果報告書を公表（厚労省）

2022.03.22 【労働行政最新情報】

「建設アスベスト給付金法」に基づく給付金を初めて支給（厚労省）

2022.03.17 【労働行政最新情報】

労働経済動向調査（令和４年２月）概況―正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き人手不足（厚労省）

2022.03.14 【労働行政最新情報】

「くるみんマーク」認定基準引き上げ　新たな認定制度「トライくるみん認定」創設　不妊治療と仕事との両立企業に「プラス」制度を新設（厚労省）

2022.03.11 【労働行政最新情報】

令和３年度「『見える』安全活動コンクール」」の優良事例を決定（厚労省）

2022.03.10 【主張】

【主張】クレームの妥当性がカギ

2022.03.08 【労働行政最新情報】

カスタマーハラスメント対策ポスターを追加作成（厚労省）

2022.03.08 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和４年１月分結果速報（厚労省）

2022.03.04 【労働行政最新情報】

一般職業紹介状況　令和４年１月分―有効求人倍率は1.20倍（厚労省）

2022.03.01 【労働行政最新情報】

雇用を守る在籍型出向の活用広がる―産業雇用安定助成金の創設から１年、対象者が１万人を超える（厚労省）

2022.02.25 【労働行政最新情報】

｢カスタマーハラスメント対策企業マニュアル｣等を公開―カスハラ対策マニュアル・リーフレット・ポスターが完成（厚労省）

2022.02.25 【労働行政最新情報】

規格不適合の墜落制止用器具の使用中止と回収について（厚労省）