【主張】難しいハラスメント防止

　本紙報道（関連記事＝SOGIハラ　性自認侮辱による労災を認定　戸籍の性別変更促す　先輩社員発言でうつ病に）によると、心と体の性別が異なるトランスジェンダーの会社員がうつ病を発症したのは、先輩社員からの性自認を侮辱する言動（ＳＯＧＩハラ）が原因として、神奈川県内の労働基準監督署が労災認定を行っていたという。勤務先の会社は先輩社員に対して言……[続きを読む]