2021.11.04 【主張】

【主張】大きく変わった副業意識

2021.08.07 【書評】

【今週の労務書】『新標準の就業規則　多様化に対応した〈戦略的〉社内ルールのつくり方』

2021.05.22 【助成金の解説】

【助成金の解説】両立支援等助成金介護離職防止支援コース／岡 佳伸

2021.04.07 【監督指導動向】

パワハラ対策の実施率　大企業92％、中小64％　北海道労働局・集計

2021.01.31 【社労士プラザ】

「５方良し」をめざして／ブレイスＦＰ社会保険労務士事務所　北村 博昭

2021.01.16 【書評】

【今週の労務書】『労務トラブル 予防・解決に活かす“菅野「労働法」”【３訂版】』

2020.12.14 【送検記事】

賃金台帳などに関して虚偽陳述　畜産業者を書類送検　釧路労基署

2020.12.05 【書評】

【今週の労務書】『Ｑ＆Ａとストーリーで学ぶ　コロナ恐慌後も生き残るための労働条件変更・人員整理の実務』

2020.11.28 【書評】

【今週の労務書】『決定版　モデル条文でつくる就業規則作成マニュアル』

2020.10.04 【社労士プラザ】

社会課題の解決めざす／秋葉原社会保険労務士事務所 代表　脊尾 大雅

2020.07.24 【労働法超入門】

【労働法超入門】パワハラ防止の措置義務化

2020.06.03 【監督指導動向】

36協定などは電子申請で　16経済団体へ要請　静岡労働局

2020.01.12 【社労士プラザ】

法令遵守重視した体制へ／三好社会保険労務士事務所　三好 孝治

2019.12.15 【社労士プラザ】

性格応用心理学の活用／半田朱美社会保険労務士事務所 半田 朱美

2019.10.02 【監督指導動向】

技能実習実施事業場　違反率68.1％　安全基準関係で不備めだつ　広島労働局・平成30年監督結果

2019.06.15 【書評】

【今週の労務書】『「就業規則の神様」が明かす　“幸せな会社”の社長が大切にしていること』

2019.06.08 【書評】

【今週の労務書】『選択制　がん罹患社員用就業規則標準フォーマット』

2019.01.26 【書評】

【今週の労務書】『人が集まる会社　人が逃げ出す会社』

2018.12.23 【マンガ・こんな労務管理はイヤだ！】

代休取得

2018.12.15 【書評】

【今週の労務書】『人事・労務のしごと　いちばん最初に読む本』