ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて年次有給休暇の取得を促進 　厚生労働省では、年次有給休暇（以下「年休」）を取得しやすい環境整備を推進するため、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」として、集中的な広報を行っている。 　「過労死等の防止のための対策に関する大綱」（令和３年７月30日閣議決定）などにより、令和７年までに年休の取得率を7……[続きを読む]

ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて年次有給休暇の取得を促進 　少子化社会対策大綱（令和２年５月29日閣議決定）などでは、令和７年までに年休の取得率を70％とすることが目標に掲げられている。一方で、令和２年に年休の取得率は56.6％と過去最高となったものの、政府が目標とする70％には届いていない状況となっている。 　働く人のワーク・ライ……[続きを読む]

ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて年次有給休暇の取得を促進 　年次有給休暇の取得率は2019年（令和元年）に56.3％と過去最高となったものの、依然として政府が目標とする70％とは大きな乖離があり、厚生労働省は、年休の計画的付与制度の導入も含め、年休を取得しやすい環境整備を推進するため、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」として、……[続きを読む]