実践に役立つ「なぜ」も 　本書は、採用・配置転換・賃金・評価など、人材マネジメントに関する計55の問いを立て、それに答える形で解説した。前半の基本編では、「なぜコース別雇用管理制度が普及したのか？」などの問いを通じて、現行制度の成立ちを把握できる。 　後半は「ポストオフ後にも中高年に活躍してもらうにはどうすれば良いのか？」などのより実践的……[続きを読む]