2022.11.01 【労働行政最新情報】

令和４年12月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等（厚労省）

2022.10.31 【労働行政最新情報】

令和４年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について（厚労省）

2022.10.27 【主張】

【主張】健康課題の多様化に対処

2022.10.21 【労働行政最新情報】

「令和４年版　過労死等防止対策白書」を公表―新しい働き方であるテレワークや新型コロナウイルス感染症の影響について調査分析（厚労省）

2022.10.19 【監督指導動向】

健診の有所見率52.9%　２年連続で増加も全国最低値　滋賀労働局・令和３年

2022.10.06 【書評】

【本棚を探索】第36回『パンデミックから何を学ぶか』カリ・ニクソン 著／瀬名 秀明

2022.09.20 【労働行政最新情報】

令和４年３月新卒者内定取消し等の状況―27事業所で50人が内定取消し（厚労省）

2022.09.08 【主張】

【主張】出向助成の厳格な運用を

2022.09.05 【労働行政最新情報】

令和４年10月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等（厚労省）

2022.09.03 【書評】

【今週の労務書】『図解と事例これ一冊！労務管理の基本がぜんぶわかる本』

2022.08.16 【監督指導動向】

６割弱が新型コロナ関連に　令和３年の業務上疾病発生状況　愛知労働局・集計

2022.08.15 【よく読まれた記事】

雇調金不正　720万円受給で企業名を公表　神奈川労働局【2022年上半期 よく読まれた記事】

2022.08.11 【よく読まれた記事】

雇調金の不正受給対策強化　厚労省【2022年上半期 よく読まれた記事】

2022.07.24 【監督指導動向】

令和３年の労災　死亡者数はほぼ倍増　休業４日以上では「転倒」めだつ　東京労働局・集計

2022.07.03 【社労士プラザ】

やりがいある働き方改革／社会保険労務士法人EMagency（エマージェンシー）　三輪 全子

2022.06.05 【社労士プラザ】

在宅勤務へ工夫凝らす／社会保険労務士法人レアホア 代表　栗原 深雪

2022.06.02 【書評】

【本棚を探索】第20回『日本人の承認欲求　テレワークがさらした深層』太田 肇 著／石山 恒貴

2022.05.29 【監督指導動向】

死亡者数が前年比80％増加　埼玉労働局・令和３年労災発生状況

2022.05.25 【送検記事】

賃金不払い繰り返した飲食業者を送検　複数回指導も改善なく　横須賀労基署

2022.04.28 【主張】

【主張】難しい感染拡大中の団交