労働新聞社Webサイトに2024年に掲載した記事で、2024年上半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2024年5月2日配信【労働新聞 ニュース】 　労働基準監督署が書類送検の対象とする事業場を拡大した可能性があることが、厚生労働省の通知により分かった。同様の法違反を繰り返す事業場を躊躇なく書類送検してい……[続きを読む]

労働新聞社Webサイトに2023年に掲載した記事で、2023年下半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2023年7月31日配信【労働新聞 ニュース】 　厚生労働省は令和４年度における育児・介護休業法に基づく是正指導状況を明らかにした。改正法によって昨年10月に施行した出生時育児休業に関する違反があったとし……[続きを読む]

　三重・四日市労働基準監督署は、労働者５人に対して定期健康診断を実施しなかったとして、税理士事務所を営む個人事業主と、同事務所の主任を労働安全衛生法第66条（健康診断）違反の疑いで津地検四日市支部に書類送検した。 　同事業主は、令和２年10月29日～令和３年10月28日、労働者に対して１年以内ごとに１回必要である定期健康診断を実施していな……[続きを読む]

法定休日与えず、割増賃金未払いも 　大阪・泉大津労働基準監督署は、労働者に違法な時間外・休日労働を行わせたとして、食品販売業者と食料品加工業者、および両社の取締役を兼任していた者１人を労働基準法第32条（労働時間）違反などの疑いで大阪地検に書類送検した。食料品加工業者については、割増賃金を支払わなかったとして、同法第37条（時間外、休日及……[続きを読む]