- 2024.12.03 【労働行政最新情報】
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動画版「令和6年版 労働経済の分析」(厚労省)
労働経済白書の5つのトピックを分かりやすく紹介 厚生労働省は12月2日、今年9月に公表した「令和6年版 労働経済の分析」(労働経済白書)の動画版を公開した。 動画では、「3分で読み解く!令和6年版労働経済白書」をはじめとして、「日本はどれくらい人手不足なの?」「人手不足で給料は上がるの?」等、5つのトピックを取り上げて解説している。……[続きを読む]
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労働経済白書の5つのトピックを分かりやすく紹介 厚生労働省は12月2日、今年9月に公表した「令和6年版 労働経済の分析」(労働経済白書)の動画版を公開した。 動画では、「3分で読み解く!令和6年版労働経済白書」をはじめとして、「日本はどれくらい人手不足なの?」「人手不足で給料は上がるの?」等、5つのトピックを取り上げて解説している。……[続きを読む]
2020年代に全国平均1500円への引上げを……。石破茂内閣総理大臣は就任後の会見で、今後の最低賃金の“目標”についてそう語った。昨年8月、岸田文雄元首相が「2030年代半ばまでに」と掲げた目標に比べ、達成時期を大幅に前倒しした。 今年度の地域別最低賃金額は、今月末までにすべての都道府県で発効となり、全国加重平均は1055円に達する。……[続きを読む]
最低賃金の引き上げに対応、設備投資等を行って効率化 最低賃金の引き上げは、労働者の生活水準を向上させるために重要な政策の一つです。しかし、企業にとっては賃金コストの増加が経営に影響を及ぼす可能性があります。そこで、厚生労働省は企業が最低賃金の引き上げに対応できるよう、業務改善助成金を含めた制度を行っています、企業の対応として知る必要があ……[続きを読む]
目安はAランク50円、Bランク50円、Cランク50円 7月25日に開催された第69回中央最低賃金審議会(会長:藤村博之 独立行政法人労働政策研究・研修機構理事長)で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられ、公表された。 【答申のポイント】 各都道府県の引上げ額の目安については、Aランク50円、Bランク50円、C……[続きを読む]
労働経済白書の7つのトピックを分かりやすく紹介 厚生労働省は、今年9月に公表した「令和5年版 労働経済の分析」(労働経済白書)の動画版を12月1日より公開した。 この動画では、「労働経済白書ってなに?」、「日本の賃金って他の国と比べてどうなの?」、「なんで日本の賃金は上がらないの?」等の7つのトピックを取り上げ、分かりやすく解説してい……[続きを読む]
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