髪型やヒゲは個人の自由、というわけではなく、職種や担当業務等の内容など、企業運営の必要性から規制することができないわけではありません。 　郵便局員の長髪やヒゲに関する事案では、…[続きを読む]

規定不備で問題深刻化　架空の時間外労働をタイムカードに記載して残業代を請求する、退職前に顧客情報を持ち出して起業する、自社商品を横領して横流し――など、社員が巻き起こす様ざまなトラブルについて、その発生の背景から企業の具体的な対応までをストーリー仕立てで紹介したのが本書。　同様のトラブルの予防に向けた企業の留意事項や参考となる規定例、関連……[続きを読む]