転職元・先の対応を指南　本書が射程とするのは、内部の不正に基づく漏洩リスクであり、具体的には退職者や取引先によって起こされる案件を対象に、実務の勘所をまとめている。　システム面というより従業員の管理がテーマの中心となっているため、競業避止義務を定める際のポイントをはじめ、人事・総務部門で把握しておくべき内容を多く盛り込む。漏洩リスクに晒さ……[続きを読む]

　マンガでは、会社を解雇（もしくは自己都合による退職）後も、前の会社の名刺を使って営業することが問題になっています。　まず思い浮かぶのが、「競業避止義務」です。一般には、取引先の名刺等を利用して営業する、ということが考えられますが、前社の名刺でサギの営業を行い、評判や社会的信用を失わせることによって間接的に顧客を奪う効果というのもあるかも……[続きを読む]

義務と責任に注目　少子高齢化による国内市場縮小の時代にあって、取締役の適切な経営判断の重要性が増している。本書は、取締役として備えておきたい法律知識を整理したもの。法律条文や法解釈、裁判例に沿って、取締役の権限や果たすべき責任、義務を分かりやすく解説している。　代表取締役とその他の取締役（平取締役）、社外取締役などに共通する義務のほか、取……[続きを読む]