『職業紹介』の労働関連コラム

2024.08.22 【主張】
【主張】お祝い金規制強化は当然

 厚生労働省は、職業安定法に基づく指針で禁止する求職者への「就職お祝い金」の支給が後を絶たないことから、職業紹介事業者に対する規制を強化する方針を打ち出した(関連記事=お祝い金禁止 紹介事業の許可条件に 違反なら取消処分も 厚労省)。お祝い金を支給しないことを事業許可条件に加え、違反を繰り返した事業者の許可を取り消せるようにする。  求職……[続きを読む]

2024.02.18 【人材ビジネス交差点】
【人材ビジネス交差点】存在感増す紹介業界/(株)ヒュープロ 代表取締役 山本 玲奈

 矢野経済研究所の調査結果によると、2023年度、人材市場は9.9兆円に達する見込みであり、そのなかで人材紹介業界は3000億円を超え、年間18%以上の成長をみせている。  市場の著しい成長の理由の1つは、昨今、採用に成功している企業が人材紹介企業と上手な付き合いをし、有効活用できているためと言っても過言ではない。どのように人材紹介企業と……[続きを読む]

2024.02.03 【書評】
【今週の労務書】『フリーランスの働き方と法』

現状と論点の理解に  700ページを超える大著。第1部ではフリーランスの働き方の実態と法政策の現状、第2部では個別の論点を深掘りし、今後の法政策や法解釈のあり方を考察している。  注目すべきは第2部8章のプラットフォーム就業に関する検討だろう。従来から議論され、裁判にもなってきたプラットフォーム就業者の労働者性の問題に加え、プラットフォー……[続きを読む]

2023.08.20 【よく読まれた記事】
労働者募集時の明示事項も追加 厚労省【2023年上半期 よく読まれた記事】

労働新聞社Webサイトに2023年に掲載した記事で、2023年上半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2023年5月16日配信【労働新聞 ニュース】  厚生労働省は、職業安定法施行規則を改正し、労働者を募集する企業や職業紹介事業者などに義務付けている労働条件の明示の項目を追加する方針だ。  来年4月に労働……[続きを読む]

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