『職業紹介』の労働関連コラム

2025.01.05 【よく読まれた記事】
お祝い金禁止 紹介事業の許可条件に 違反なら取消処分も 厚労省【2024年下半期 よく読まれた記事】

労働新聞社Webサイトに2024年に掲載した記事で、2024年下半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2024年8月8日配信【労働新聞 ニュース】  厚生労働省は、有料職業紹介事業者において職業安定法などの法令遵守が徹底されていないことから、労働力需給調整機能の強化策を講じる方針だ。同法に基づく指針で定め……[続きを読む]

2024.12.31 【よく読まれた記事】
厚労省と協議し一定期間に変更 タイミー【2024年下半期 よく読まれた記事】

労働新聞社Webサイトに2024年に掲載した記事で、2024年下半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2024年10月28日配信【労働新聞 ニュース】  スポットワークのプラットフォームを営む㈱タイミー(東京都港区、小川嶺代表取締役)は、一部報道と自社の対応状況に関するプレスリリースを公表した。厚生労働省……[続きを読む]

2024.12.29 【よく読まれた記事】
お祝い金禁止徹底へ 来年1月から許可条件に 職業紹介【2024年下半期 よく読まれた記事】

労働新聞社Webサイトに2024年に掲載した記事で、2024年下半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2024年10月7日配信【労働新聞 ニュース】  厚生労働省は、有料職業紹介事業など労働力需給調整機能の強化策の一環として、来年1月1日から、指針で規定されている「就職お祝い金」などの金銭等提供禁止および……[続きを読む]

2024.08.22 【主張】
【主張】お祝い金規制強化は当然

 厚生労働省は、職業安定法に基づく指針で禁止する求職者への「就職お祝い金」の支給が後を絶たないことから、職業紹介事業者に対する規制を強化する方針を打ち出した(関連記事=お祝い金禁止 紹介事業の許可条件に 違反なら取消処分も 厚労省)。お祝い金を支給しないことを事業許可条件に加え、違反を繰り返した事業者の許可を取り消せるようにする。  求職……[続きを読む]

2024.02.18 【人材ビジネス交差点】
【人材ビジネス交差点】存在感増す紹介業界/(株)ヒュープロ 代表取締役 山本 玲奈

 矢野経済研究所の調査結果によると、2023年度、人材市場は9.9兆円に達する見込みであり、そのなかで人材紹介業界は3000億円を超え、年間18%以上の成長をみせている。  市場の著しい成長の理由の1つは、昨今、採用に成功している企業が人材紹介企業と上手な付き合いをし、有効活用できているためと言っても過言ではない。どのように人材紹介企業と……[続きを読む]

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