出勤停止・自宅待機と賃金

出勤停止・自宅待機には、①服務規律違反に対する制裁によるもののほかに、②解雇や懲戒解雇の前置措置として、処分するか否かにつき調査または審議決定するまでの間、就業を禁止する出勤停止の措置や、企業が従業員を出社（業務従事）させるのは不適当と認める事情がある場合に行われる出勤停止ないし自宅待機の措置があると考えられています。…[続きを読む]