2022.09.01 【主張】

【主張】気になる最賃上昇の展望

2022.08.16 【よく読まれた記事】

運送業などを重点的に立入　公取委【2022年上半期 よく読まれた記事】

2022.08.12 【主張】

【主張】最賃改定へ価格転嫁急げ

2022.08.05 【労働行政最新情報】

令和４年　民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況―賃上げ額、賃上げ率いずれも昨年を上回る（厚労省）

2022.06.23 【主張】

【主張】不十分だった春季賃上げ

2022.06.16 【主張】

【主張】賃上げ環境の形成が必要

2022.04.02 【書評】

【今週の労務書】『持続的成長をもたらす戦略人事　人的資本の構築とサステナビリティ経営の実現』

2022.03.24 【主張】

【主張】厳しい経済好循環の達成

2022.03.03 【主張】

【主張】地方独自の賃上げ対策を

2022.02.17 【主張】

【主張】３％賃上げ困難との見方

2022.01.07 【主張】

【主張】消費が高まらない理由は

2021.11.25 【主張】

【主張】まず経済全体の底上げを

2021.11.19 【労働行政最新情報】

令和３年「賃金引上げ等の実態に関する調査」（厚労省）

2021.11.11 【主張】

【主張】賃上げへ向け環境形成を

2021.10.28 【主張】

【主張】働き方改革の旗下ろすな

2021.09.16 【主張】

【主張】新政権の労働経済に期待

2021.05.27 【主張】

【主張】今年度も最賃凍結すべき

2021.04.01 【主張】

【主張】予想通りの“低賃上げ”に

2021.01.14 【主張】

【主張】国が「責任」を果たすとき

2020.10.15 【主張】

【主張】引き継ぐべき「官製春闘」