2015.01.19 【書評】

【今週の労務書】『決定版！　シンプル賃金制度のつくり方』

2014.12.01 【書評】

【今週の労務書】『これからの賃金』

2014.11.03 【主張】

【主張】「年功賃金」修正は慎重に

2014.10.06 【書評】

【今週の労務書】『高齢社員の人事管理』

2014.02.24 【書評】

【今週の労務書】『全員65歳継続雇用時代の新しい定年後の賃金・処遇制度』

2013.12.09 【書評】

【今週の労務書】『日本の賃金を歴史から考える』

2013.10.14 【書評】

【今週の労務書】『少子高齢化時代を生き抜く賃金評価制度の構築　自律と自己責任によるあらたな成果主義の展開』

2013.08.19 【書評】

【今週の労務書】『65歳定年制実現のための人事・賃金制度――65歳定年制と再雇用制度の比較・功罪』

2013.06.24 【書評】

【今週の労務書】『賃金決定の新構想　今後の賃金管理はこう変わる』

2013.06.03 【書評】

【今週の労務書】『基礎から学ぶ賃金・賞与・退職金の法律実務』

2013.05.06 【書評】

【今週の労務書】『赤津雅彦の賃金改革キーワード――人も企業も活きる人事・賃金ヒント集』

2012.10.22 【主張】

【主張】地賃審にまたも経営の声届かず

2012.10.08 【主張】

【主張】奉仕心頼りの介護施設でいいか

2012.10.01 【書評】

【今週の労務書】『6ヶ月間で人事制度改革が実現できる　デフレ時代の「人事評価・賃金制度」の作り方』

2012.06.18 【社労士プラザ】

大企業のマネはやめよう／中川式賃金研究所　中川 清徳

2012.02.20 【主張】

【主張】定昇凍結は戦術的にも露骨過ぎ