厚生労働省では、11月２日（土）を特別労働相談受付日とし、労働基準監督官による無料電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」を実施する。「過重労働解消キャンペーン」の取組の一つとして行われるもので、過重労働をはじめとした労働問題全般にわたる相談のほか、労働基準法違反などの問題がある事業場に関する情報を受け付ける。 　また、同日においては、労働……[続きを読む]

　厚生労働省では、このほど、「令和５年労働安全衛生調査（実態調査）」の結果を取りまとめ、公表した。 　令和５年は、事業所が行っている安全衛生管理、労働災害防止活動及びそこで働く労働者の仕事や職業生活における不安やストレス等の実態について、常用労働者を10人以上雇用する民営事業所から無作為に抽出した約14,000事業所並びに当該事業所に雇用……[続きを読む]

　厚生労働省は、個人事業者等の健康管理を図るため、今年度中にもガイドラインを作成する（＝関連記事）。10月にまとめた「個人事業者等に対する安全衛生対策のあり方に関する検討会」の報告を踏まえ、個人事業者と注文者等（プラットフォーマー含む）の双方が、自主的に取り組むべき事項を示す。過重労働やメンタルヘルス対策まで含まれる点で、一般企業にも見逃……[続きを読む]

　厚生労働省は、毎年11月を過重労働解消キャンペーン月間としており、その一環として11月３日（金・祝日）に実施した特別労働相談受付日における相談結果を公表した。 　結果の概要は以下の通り。 相談件数　合計509件 ■主な相談内容 長時間労働・過重労働 　　　 80件（15.7％） 賃金不払残業　　　　　　　　 61件（12.0％） 賃金不……[続きを読む]