2019.12.24 【送検記事】

１カ月150時間の残業　違法残業、残業代不払いなどの容疑で送検　小樽労基署・縫製業者を

2019.12.07 【監督指導動向】

長時間労働　58％で法違反発覚　80時間超は99事業場　福島労働局・平成30年度　監督結果

2019.12.02 【送検記事】

36協定結ばず　１カ月72時間の違法残業で送検　都留労基署

2019.12.01 【監督指導動向】

長時間労働　４割で違法残業発覚　静岡労働局・平成30年度監督結果

2019.11.24 【監督指導動向】

80時間超の残業が60事業場で発覚　法違反率は77％　鹿児島労働局　平成30年度・過重労働監督結果

2019.11.06 【監督指導動向】

46％で違法残業発覚　100時間超は112事業場　栃木労働局・平成30年度　長時間労働監督結果

2019.11.04 【送検記事】

パチンコ台の企画製造会社を送検　設計職の労働者に違法残業　名古屋西労基署

2019.10.28 【送検記事】

月106時間の残業　飲食業者を書類送検　堺労基署

2019.10.15 【送検記事】

デンソー工業を違法残業で送検　月183時間の所定外労働　高岡労基署

2019.10.02 【送検記事】

１カ月144時間の残業で書類送検　36協定の延長時間守らなかった森林組合を　鰍沢労基署

2019.09.27 【監督指導動向】

89％で労基法関係の違反発覚　改善基準告示違反も56%　山形労働局・平成30年　運輸関係監督結果

2019.09.04 【監督指導動向】

違反率は76.6％　平成30年度の過重労働解消キャンペーン・重点監督結果　北海道労働局

2019.09.04 【送検記事】

月117時間の違法残業で水道工事業者を送検　36協定締結せず　青森労働局

2019.08.26 【送検記事】

名ばかり管理職　残業代計145万円の不払いで送検　労働者の告訴で発覚　松本労基署

2019.08.19 【送検記事】

１カ月の残業最長で190時間　飲食店運営会社を書類送検　松山労基署

2019.08.17 【よく読まれた記事】

５割超が違法残業　トラック業へ監督指導　東京労働局【2019年上半期 よく読まれた記事】

2019.08.15 【よく読まれた記事】

152時間残業させ送検　複数回の勧告に応じず　池袋労基署【2019年上半期 よく読まれた記事】

2019.07.28 【監督指導動向】

３割で違法な時間外労働　平成30年度・過重労働解消キャンペーンでの重点監督結果　大阪労働局

2019.07.25 【主張】

【主張】通算労働時間管理で警鐘

2019.07.24 【送検記事】

技能実習　１カ月220時間超の違法残業　縫製業者を書類送検　庄内労基署