2018.02.19 【送検記事】

労働者９人に違法残業　最長者は月159時間に　伊賀労基署

2018.02.14 【送検記事】

36協定結ばず１日最長７時間残業　包装機械製造業者を送検　横浜西労基署

2018.01.29 【送検記事】

大手引越業者を送検　月225時間残業させる　王子労基署

2017.12.25 【送検記事】

労働者29人に違法な時間外労働　菓子製造業者を送検　飯塚労基署

2017.12.21 【送検記事】

36協定結ばず月144時間残業　アプリ開発業者を送検　大垣労基署

2017.12.11 【送検記事】

特別条項付き36協定の上限超えて違法残業　技能実習使用業者を送検　岩国労基署

2017.11.28 【監督指導動向】

違法な長時間労働　接客娯楽業の８割で違反が発覚　大阪労働局・28年度監督結果

2017.11.27 【送検記事】

交通事故から違法残業が発覚　36協定超えで送検　八幡浜労基署

2017.11.16 【送検記事】

技能実習生に長時間労働　賃金・残業代不払いも　縫製業者を送検　一宮労基署

2017.11.13 【送検記事】

月最長148時間の違法残業　36協定も結ばず　尾道労基署・送検

2017.10.31 【送検記事】

36協定を超過して日常的に違法残業　運輸業者を書類送検　奈良労基署

2017.10.25 【監督指導動向】

長時間労働監督結果　違法残業が発覚した事業場は25％　香川労働局

2017.10.19 【監督指導動向】

技能実習　法違反率は７割超　違法残業・賃金控除で送検したケースも　愛知労働局

2017.10.02 【送検記事】

36協定・特別条項の回数守らず　月最長139時間の違法残業させ送検　多治見労基署

2017.09.25 【送検記事】

36協定の限度超えて月103時間残業　炭素製品製造業者を送検　八幡浜労基署

2017.09.19 【送検記事】

36協定の限度時間越えて残業させ送検　是正指導にも応じず　日立労基署

2017.08.29 【監督指導動向】

残業時間が月200時間超すスキー場も　長野労働局・長時間労働監督結果

2017.08.28 【送検記事】

派遣労働者に違法残業させる　船舶塗装業者を送検　三原労基署

2017.08.14 【監督指導動向】

違反率６割弱　長時間労働の疑いある事業場への監督結果　秋田労働局

2017.08.07 【送検記事】

告訴から発覚　36協定なく違法残業させた不動産業者を送検　甲府労基署