2018.06.11 【送検記事】

49歳男性バイトに過労死ライン超の労働　半年にわたる違法残業で送検　東近江労基署

2018.06.01 【監督指導動向】

３分の２の事業場で違法残業　徳島労働局・過重労働解消重点監督結果

2018.05.30 【送検記事】

36協定の限度を30時間超過　月105時間の違法残業で送検　津山労基署

2018.05.28 【送検記事】

労働者21人に違法な時間外　業務用厨房機器メーカーを送検　大野労基署

2018.05.17 【主張】

【主張】労基法の「氷漬け」に憤り

2018.05.14 【監督指導動向】

５割弱の企業で違法残業　過重労働解消の重点監督結果　長野労働局

2018.04.25 【書評】

【安全衛生・お薦めの一冊】『社労士事務所に学ぶ　中小企業ができる「働き方改革」』

2018.04.20 【送検記事】

月134時間残業　虚偽の帳簿も提出　製造業者を送検　甲府労基署

2018.03.22 【主張】

【主張】監督強化して高プロ制を

2018.03.19 【送検記事】

特別条項超過して長時間労働　最長で月160時間超残業　札幌中央労基署・送検

2018.03.05 【送検記事】

虚偽報告で金属バルブ製造事業者を送検　報告用のタイムカードを作成　小諸労基署

2018.03.02 【送検記事】

会社が指名の労働者と36協定締結で”無効”　違法残業で個別住宅建築業を送検　真岡労基署

2018.02.26 【送検記事】

違法残業で送検　那須、宇都宮などで人気のベーカリー店　大田原労基署

2018.02.19 【送検記事】

労働者９人に違法残業　最長者は月159時間に　伊賀労基署

2018.01.29 【送検記事】

大手引越業者を送検　月225時間残業させる　王子労基署

2018.01.05 【監督指導動向】

自社で勤怠管理システムを開発・運用　働き方改革進むIT業を視察　秋田労働局

2017.12.28 【送検記事】

人手不足で違法残業　栃木県のラーメンチェーン店を書類送検　宇都宮労基署

2017.12.25 【送検記事】

労働者29人に違法な時間外労働　菓子製造業者を送検　飯塚労基署

2017.12.11 【送検記事】

特別条項付き36協定の上限超えて違法残業　技能実習使用業者を送検　岩国労基署

2017.11.28 【監督指導動向】

違法な長時間労働　接客娯楽業の８割で違反が発覚　大阪労働局・28年度監督結果