2019.08.01 【主張】

【主張】改正法へ助成金の活用を

2019.07.28 【監督指導動向】

３割で違法な時間外労働　平成30年度・過重労働解消キャンペーンでの重点監督結果　大阪労働局

2019.07.24 【送検記事】

技能実習　１カ月220時間超の違法残業　縫製業者を書類送検　庄内労基署

2019.07.22 【送検記事】

監督官への虚偽報告で運送会社を送検　運転時間を短く改ざん　倉吉労基署

2019.07.17 【送検記事】

カンボジア実習生に賃金不払い、違法な時間外労働　繊維業者を送検　大阪労働局

2019.07.08 【送検記事】

１カ月163時間の残業で運送業者を送検　過労死ライン超えが常態化　高知労基署

2019.07.03 【監督指導動向】

27事業場で違法な時間外労働　滋賀労働局・平成30年度　過重労働解消の重点監督結果

2019.06.23 【監督指導動向】

１カ月80時間超の残業が63事業場　兵庫労働局・H30年度過重労働関係解消キャンペーン監督結果

2019.06.13 【主張】

【主張】許せぬ働き方改革の実態

2019.06.10 【監督指導動向】

39事業場で違法な時間外　月100時間超のケースも　熊本労働局・平成30年度の過重労働解消キャンペーン重点監督結果

2019.06.05 【監督指導動向】

34.5％で違法残業発覚　１カ月100時間超の残業発覚も　富山労働局・平成30年過重労働解消重点監督結果

2019.05.20 【監督指導動向】

過労死ライン超え　７事業場で　30年度過重労働解消キャンペーン　和歌山労働局

2019.05.13 【送検記事】

過労死ラインを超える違法な時間外労働　運送業者を送検　武雄労基署

2019.05.09 【主張】

【主張】厳しい管理監督者の判定

2019.04.15 【送検記事】

時間外が１カ月148時間　36協定の限度時間超える残業で送検　古河労基署・運送業者を

2019.03.04 【送検記事】

労働、休憩、手待ち時間を適切に処理せず　月100時間超の違法残業で警備業者を送検　熊本労基署

2019.02.20 【監督指導動向】

アルバイトに36協定超えの残業させるケースなど　滋賀労働局・平成30年書類送検状況

2019.01.30 【監督指導動向】

運輸業81％で法違反　違法残業68件、割増賃金違反36件など　近畿６労働局・30年一斉監督結果

2019.01.23 【監督指導動向】

複数事業場で月80時間超の違法残業　ムロオへ局長指導　広島労働局

2019.01.05 【書評】

【見逃していませんか？この本】長時間労働による書類送検の裏側は？／新庄耕『カトク　過重労働撲滅特別対策班』