『雇用流動化』の労働関連コラム

2022.05.12 【主張】
【主張】金銭救済制の早期創設を

 厚生労働省は、解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する専門家による検討会報告書を作成した(関連記事=解雇無効時の金銭救済制度 権利行使は労働者に限定 有識者検討会が報告 厚労省)。解雇が無効となった場合、労働者の請求に基づき使用者が労働契約解消金を支払うことによって労働契約を終了させる制度を法的側面から詳細に検討している。  ……[続きを読む]

2016.05.21 【弁護士による労務エッセー】
いま、過渡期の中にある労働法~眼前の諸問題を俯瞰的に理解するために~/弁護士 倉重 公太朗

いま、労働法(※労働基準法をはじめとして、労働契約法その他労働問題に関連する法律一切の総称の意)は過渡期の中にある。このことは、直近の労働関連法のトピックに関する議論を見ても読み取ることが可能である。一例を挙げれば、…[続きを読む]

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