『飲食店』の労働関連コラム

2021.08.29 【社労士プラザ】
コロナ後を見据え助言/小川社会保険労務士事務所 所長 小川 賢

 平成20年10月に開業した。それまでは10年超、教育業界にて小・中・高校生に受験指導をしていた。しかしながら、少子高齢化のなかで将来性に不安を感じ、信頼されるような国家資格を用いた業務に就きたいと思っていたところ、社労士資格を知り、3度目の受験で合格した。  受験を決めた平成16年に年金法改正があり、「年金制度を深く知りたい」という思い……[続きを読む]

2019.12.28 【送検記事】
労働者の告訴で違反発覚 残業代支払わなかった飲食店を送検 浜松労基署

 静岡・浜松労働基準監督署は4人の労働者に残業代を全く支払わなかったとして、飲食店運営業者と同社の代表取締役を労働基準法第37条(時間外、休日及び深夜の割増賃金)違反の疑いで静岡地検浜松支部に書類送検した。  同社は静岡県浜松市内の繁華街で複数の飲食店を運営している。代表取締役は労働者4人に対して、平成29年2月~30年9月分の時間外・休……[続きを読む]

2018.08.27 【送検記事】
熟女キャバクラを送検 ホステスなど18人に計860万円の賃金支払わず 名古屋北労基署

 愛知・名古屋北労働基準監督署はホステスなど18人の労働者に2カ月分の賃金を全く支払わなかったとして、社交飲食業者と同社の代表社員を最低賃金法第4条(最低賃金の効力)違反の疑いで名古屋区検に書類送検した。  同社は熟女キャバクラを営んでいた。代表社員はホステスら18人に対し、平成29年5月~6月分の賃金を全く支払わなかった。不払い総額は8……[続きを読む]

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