『ChatGPT』の労働関連コラム

2024.10.20 【社労士プラザ】
生産性向上への寄与めざす/わかば社会保険労務士法人 代表社員 山本 圭一

 コロナ禍以降、日本はそれまでにも増してDX化を推進している。  経済の停滞、国際競争力の低下や人口減少、労働力不足など、さまざまな課題に対する解決策の1つとして、DX化が進められている状況である。  2000年代初頭からインターネットの普及やIT化の基盤整備が進み、2015年ごろにはIoTやAIが発展した。2020年ごろにはコロナ禍の影……[続きを読む]

2024.01.06 【書評】
【今週の労務書―2023年7~9月掲載記事を振り返る】

労働新聞に掲載した『今週の労務書』から、2023年7~9月号で掲載した書評をご紹介します。 『休暇のマネジメント 28連休を実現するための仕組みと働き方』 フランスのバカンスを引き合いに出し、日本の長期休暇・働き方を考えるというのが本書の主題である。バカンスの歴史や企業の事例を説明するほか、日本で平均より長い年次有給休暇取得日数を実現して……[続きを読む]

2023.09.10 【書評】
【今週の労務書】『7日でマスター 仕事にそのまま使える! ChatGPT完全攻略ハンドブック』

採用に活かす方法解説  本書は導入部に「ビジネスシーンでChatGPT(対話型AI)を使いこなすための実用書です」とあるとおり、ほぼ全ページを「ChatGPTで何ができるか」、「欲しい回答を得られる質問の仕方は」という実務的な解説に割いている。  「7日間でマスターする」というコンセプトだが、企業の人事担当者にはあえて5日目の「就活・採用……[続きを読む]

2023.06.04 【社労士プラザ】
真価問われる社労士 チャットGPT登場で/社会保険労務士法人大野事務所 代表社員 大野 実

 最近、「働き方改革から働きがい改革へ」、「財務の視点から非財務の視点」、「人的資源から人的資本」といった言葉をよく耳にする。  まさに、人事・労務に関する相談業務や制度設計やルール作りを業務とし「ひとを大切にする企業の支援」、「ひとを大切にする社会の実現」をコーポレートメッセージとする社労士にとっては、わくわくする毎日である。  さらに……[続きを読む]

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