- 2016.02.29 【助言・指導 あっせん好事例集】
-
普通解雇か自主退職かが争われたあっせん事例
普通解雇 申請の概要 申請人X(労働者)は、物品販売業を行う事業場において7月27日より営業社員として勤務していたが、9月20日上司であるW主任から即時解雇の通告を受けた。 翌日、代表取締役社長Yと話し合うべく出社したところ、Yはおらず、申請人の机、営業かばんなどの備品も処分されていた。 以降、Xが解雇予告手当の支払いを要求したとこ……[続きを読む]
はご利用いただけません。