野球を病的に愛しすぎている人たちがツイッター上に集い、日夜「大喜利」にいそしんでいるのをご存じだろうか。漫画家・カネシゲタカシが主催する『野球大喜利』の勢いはとどまることを知らない。近年、その野球大喜利で12球団ごとの「あるある」を募集し…[続きを読む]

　香川労働局は、次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と子育ての両立を推進している医療法人社団五色会（香川県坂出市）を、県内で初めて「プラチナくるみん」企業として認定した。このほど認定式を開催している＝写真。　同法人では、職員が利用できる事業所内保育園を設置、業務に支障がなければ、中学校就学前の子と同居する職員にも短時間勤務制度を適用する……[続きを読む]

　ストレスチェックが始まって1年が過ぎた。開始1年の所感を昨年12月1日号ひのみやぐらで述べてみたが、言い足りなかったことがある。 　施行から間もないということもあり、ストレスチェックが十分に理解されていないのは、ある意味承知のうえだが、行う目的がしっかりと分かっていないと、ただ法令を順守するだけのものになってしまうのではないかと危惧する……[続きを読む]

８割が「口頭で説明すればOK」と誤認識　飲食・小売業を中心とする小規模事業場の７割が書面による労働条件の明示を行っていない――こんな調査結果を、新潟・長岡労働基準監督署が発表した。　調査は平成29年２月に聞き取り形式で80事業場に実施した。飲食・小売業で労働者数10人未満の事業場が主な対象。実施の背景には、契約締結時に労働条件に内容が不明……[続きを読む]