2017.09.27 【監督指導動向】

建設業　墜落防止措置の違反率が急上昇　秋田労働局

2017.09.27 【送検記事】

誘導員置かず死亡事故　土木工事業者を送検　岡谷労基署

2017.09.26 【監督指導動向】

グループワーク通じ時間管理の重要性学ぶ　香川労働局

2017.09.25 【送検記事】

36協定の限度超えて月103時間残業　炭素製品製造業者を送検　八幡浜労基署

2017.09.25 【主張】

【主張】年休早期取得制は慎重に

2017.09.24 【マンガ・こんな労務管理はイヤだ！】

労災隠し

2017.09.24 【社労士プラザ】

業種ごとの提案力が必須／佐藤社会保険労務士事務所 所長　佐藤 良一

2017.09.23 【書評】

【今週の労務書】『会社の中の発達障害　いつも嫌なことを言う上司、いつも迷惑をかける部下』

2017.09.22 【送検記事】

墜落防止措置を講じず書類送検　コンテナの上で補修作業　鹿児島労基署

2017.09.21 【監督指導動向】

「業務委託」と称して二重派遣　派遣元へ事業改善命令　沖縄労働局

2017.09.21 【送検記事】

ガードレール取付け工事中に労災　崖への墜落防止措置講じず送検　須崎労基署

2017.09.20 【送検記事】

１年以上労災の報告怠る　トンネル工事業者を送検　釜石労基署

2017.09.20 【送検記事】

原木との接触防止措置講じず　木材伐出業を送検　水戸労基署

2017.09.19 【送検記事】

36協定の限度時間越えて残業させ送検　是正指導にも応じず　日立労基署

2017.09.18 【主張】

【主張】企業は脱ブラック化急げ

2017.09.17 【書評】

【見逃していませんか？この本】自他を傷付けずに上手く立ち回るには／フランコ・ベラルディ（ビフォ）『大量殺人の“ダークヒーロー”　なぜ若者は、銃乱射や自爆テロに走るのか？』

2017.09.17 【社労士プラザ】

働きやすい職場つくる／アスミル社会保険労務士事務所 所長　櫻井 好美

2017.09.16 【書評】

【今週の労務書】『モテる会社の人事のしくみ　給料で社員は口説けない！』

2017.09.15 【送検記事】

回転板を停止せず作業させた古紙卸売業者を送検　西脇労基署

2017.09.15 【監督指導動向】

「賃金を時給額に換算して比較していなかった」ケースめだつ　最賃監督結果　北海道労働局