求人費が半減した例も 　ダイレクト・リクルーティングとは、①自社社員から友人や知人を紹介・推薦してもらう「リファラル・リクルーティング」、②データベースから能動的に人材を探す「ダイレクト・ソーシング」、③専用の求人エンジンでマーケティングを行う「ファスト・リクルーティング」――の主に３つを指す採用手法。このうち③に解説の力点を置いているの……[続きを読む]

　北海道・札幌東労働基準監督署は、労働者に倉庫内で高所作業をさせる際、安全帯を使用させるなどの墜落防止措置を講じなかったとして、建設業者と同社代表取締役を労働安全衛生法第21条（事業者の講ずべき措置等）違反の容疑で札幌地検に書類送検した。平成29年11月、同社労働者が重症のケガを負う労働災害が発生している。 　被災した労働者は、同社敷地内……[続きを読む]

　岐阜八幡労働基準監督署は、労働者死傷病報告を提出しなかったとして、土木業者の代表者を労働安全衛生法第100条（報告等）違反の容疑で岐阜地検に書類送検した。 　平成29年４月、同社労働者がドラグ・ショベルのアタッチメント交換作業中に腰痛を発症し、１カ月休業する労働災害が発生していた。同代表者は報告義務については認識していたものの、「監督指……[続きを読む]

　茨城・常総労働基準監督署は、プレス機械に安全囲いを設けなかったとして、金属プレス加工業を行う個人事業主を労働安全衛生法第20条（事業者の講ずべき措置等）と違反の疑いで水戸地検下妻支部に書類送検した。また、遅滞なく労働災害を報告しなかったとして、安衛法第100条（報告等）にも違反していたとしている。平成28年3月に続き、2度目の書類送検と……[続きを読む]

　さいたま労働基準監督署はフォークリフトの作業計画を事前に作成しなかったとして、物流業者と同社の安全管理責任者を労働安全衛生法第20条（事業者の講ずべき措置等）違反の疑いでさいたま地検に書類送検した。作業計画なしにフォークリフトで作業を行わせた結果、20歳の男性労働者が死亡する労働災害が発生している。 　平成28年７月５日、さいたま市内に……[続きを読む]