2019.12.25 【監督指導動向】

大同生命が優秀賞　今年度から利用回数制限を撤廃　厚労省　テレワーク表彰

2019.12.25 【送検記事】

死亡墜落災害で建設業者を書類送検　安全な昇降設備を設けず　帯広労基署

2019.12.24 【送検記事】

１カ月150時間の残業　違法残業、残業代不払いなどの容疑で送検　小樽労基署・縫製業者を

2019.12.23 【送検記事】

労働者に賃金24万円支払わず　ゲームセンターを書類送検　長野労基署

2019.12.23 【送検記事】

労災かくしで工事業者を送検　工期の遅れ懸念し報告怠る　大分労基署

2019.12.22 【社労士プラザ】

失敗恐れずＳＤＧｓに貢献／社会保険労務士法人 村松事務所 代表社員　村松 貴通

2019.12.21 【監督指導動向】

松本労基署が「滑らない話」でリーフレット　方言で転倒災害防止を呼び掛け

2019.12.20 【監督指導動向】

転倒災害防止の取組みを表彰　西多摩地区で安全衛生大会

2019.12.20 【監督指導動向】

製鉄所で安全パトロール　機械の挟まれ防止対策を確認　茨城労働局

2019.12.20 【送検記事】

足場設けず墜落死　電気設備工事業者を送検　さいたま労基署

2019.12.19 【主張】

【主張】致命的だった賃金伸び悩み

2019.12.18 【監督指導動向】

66歳以上まで働ける企業が３割超す　前年から3.3ポイント増加　宮城労働局・集計

2019.12.17 【監督指導動向】

８割で法違反発覚　労働時間関係が最多　愛知労働局・平成30年　自動車運転事業者への監督結果

2019.12.16 【送検記事】

フォークリフトを用途外使用　フォークに乗せた労働者が墜落、長期休業　留萌労基署・水産加工業者を送検

2019.12.16 【送検記事】

倒木の下敷きで50歳代男性が死亡　危険防止措置義務違反で森林組合を送検　人吉労基署

2019.12.15 【監督指導動向】

IT業界の働き方改革　実践時のポイントをクイズ動画で紹介　厚労省

2019.12.15 【社労士プラザ】

性格応用心理学の活用／半田朱美社会保険労務士事務所 半田 朱美

2019.12.14 【書評】

【今週の労務書】『超人材難時代を生き残るダイバーシティ戦略　外国人労働者活用術』

2019.12.13 【送検記事】

「軒」の切断中に墜落死　安全帯付けさせなかった個人事業主を送検　松山労基署

2019.12.12 【主張】

【主張】効果あった雇用安定措置