2020.11.14 【書評】

【今週の労務書】『健康リスクから会社を守る!!　知らなかったではすまされない　従業員の健康管理と改正安衛法対策』

2020.11.12 【主張】

【主張】新たな労働改革に着手を

2020.11.11 【監督指導動向】

違反率は79.5％　接客娯楽業では９割超え　令和元年の監督結果　沖縄労働局

2020.11.10 【送検記事】

解体業・事業主　飛来防止措置講じず書類送検　無資格運転の容疑も　北大阪労基署

2020.11.10 【ひのみやぐら】

【ひのみやぐら】ゲームで効果的な教育を

2020.11.09 【送検記事】

指４本切断労災　危険防止措置を未実施で製造業者を送検　大館労基署

2020.11.08 【監督指導動向】

１割強で法令違反　滋賀労働局　令和２年・最低賃金関係の監督結果

2020.11.08 【社労士プラザ】

「三方良し」をめざして／わたなべ社労士事務所 代表　渡辺 康子

2020.11.07 【監督指導動向】

62％で違法残業発覚　宮城労働局・令和元年度　長時間労働関係の監督結果

2020.11.07 【書評】

【今週の労務書】『１on１の対話レッスン　ワンランク上のコーチング』

2020.11.06 【送検記事】

誘導員配置せず送検　ショベルが転落して労働者が死亡　札幌中央労基署

2020.11.05 【主張】

【主張】疑問残る対前年同額要求

2020.11.03 【送検記事】

フォークリフト　死亡労災で送検　接触防止措置講じず　苫小牧労基署

2020.11.01 【社労士プラザ】

労使紛争の早期解決へ／社会保険労務士法人 今井人事労務事務所　今井 憲之

2020.10.31 【送検記事】

定期賃金300万円不払い　食料品小売業者を送検　新宮労基署

2020.10.31 【書評】

【今週の労務書】『シリーズ　ダイバーシティ経営　管理職の役割』

2020.10.29 【主張】

【主張】５判例で方向性明らかに

2020.10.27 【送検記事】

定期賃金13万円不払い　飲食業の事業主を送検　小諸労基署

2020.10.27 【書評】

【安全衛生・お薦めの一冊】『135の判例に学ぶパワーハラスメントの真実』

2020.10.27 【ひのみやぐら】

【ひのみやぐら】火花の引火防止がポイント