2022.06.11 【書評】

【今週の労務書】『社長！そんな採用サイトでは絶対にいい人材は獲得できませんよ！』

2022.06.10 【労働行政最新情報】

令和４年度「安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する厚生労働大臣表彰」の受賞者を決定（厚労省）

2022.06.10 【労働行政最新情報】

令和４年度「輝くテレワーク賞」の募集を開始―募集期間は６月13日～８月19日（厚労省）

2022.06.10 【労働行政最新情報】

テレワークに関する労務管理とＩＣＴ（情報通信技術）についての相談窓口を設置（厚労省）

2022.06.10 【ひのみやぐら】

【ひのみやぐら】高齢者の体力チェックを

2022.06.09 【書評】

【本棚を探索】第21回『実力も運のうち　能力主義は正義か？』マイケル・サンデル著／濱口 桂一郎

2022.06.09 【主張】

【主張】時間規制の弾力化を急げ

2022.06.08 【労働行政最新情報】

令和３年「労働組合活動等に関する実態調査」結果―労使関係の維持について安定的と認識している労働組合は９割（厚労省）

2022.06.08 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和４年４月分結果速報（厚労省）

2022.06.07 【送検記事】

11人に半年分の賃金払わず　最賃法違反で農業会社送検　唐津労基署

2022.06.06 【労働行政最新情報】

「令和３年度化学物質のリスク評価検討会報告書」を公表―６物質の経気道ばく露などによるリスクを評価（厚労省）

2022.06.06 【送検記事】

障害者に所定外残業代を払わなかった社会福祉事業者送検　「残業なかった」と虚偽の陳述続け　高岡労基署

2022.06.05 【社労士プラザ】

在宅勤務へ工夫凝らす／社会保険労務士法人レアホア 代表　栗原 深雪

2022.06.04 【書評】

【今週の労務書】『中高年男性の働き方の未来』

2022.06.02 【書評】

【本棚を探索】第20回『日本人の承認欲求　テレワークがさらした深層』太田 肇 著／石山 恒貴

2022.06.02 【主張】

【主張】整合性ある最賃引上げへ

2022.05.31 【労働行政最新情報】

化学物質による労働災害防止のための新たな規制について―「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令」の公布（厚労省）

2022.05.31 【労働行政最新情報】

６月は「外国人労働者問題啓発月間」（厚労省）

2022.05.31 【労働行政最新情報】

令和３年度ものづくり基盤技術の振興施策（ものづくり白書）（経産省・厚労省・文科省）

2022.05.31 【労働行政最新情報】

令和３年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」（確定値）（厚労省）