2022.01.21 【労働行政最新情報】

令和４年度の年金額改定―昨年度から0.4％の引き下げ（厚労省）

2022.01.20 【主張】

【主張】雇保保険料引上げを憂慮

2022.01.20 【書評】

【本棚を探索】第２回『言葉を失ったあとで』信田さよ子・上間陽子 著／三宅 香帆

2022.01.16 【監督指導動向】

運輸交通業の違反率が８割越え　全体では62％　宮崎労働局・令和２年監督結果

2022.01.16 【書評】

今週の労務書―2021年７～12月掲載記事を振り返る

2022.01.15 【書評】

今週の労務書―2021年１～６月掲載記事を振り返る

2022.01.14 【労働行政最新情報】

「業務改善助成金の特例コース」を新設―売上高等が30％以上減少の中小企業・小規模事業者向け（厚労省）

2022.01.14 【労働行政最新情報】

建設アスベスト給付金法が１月19日に施行（厚労省）

2022.01.13 【労働行政最新情報】

令和３年　民間主要企業年末一時金妥結状況―平均妥結額782,198円（厚労省）

2022.01.13 【送検記事】

フォークリフトを10年以上無資格運転　運転者が資材の下敷きになり死亡　町田労基署・送検

2022.01.12 【送検記事】

回転軸に覆い設けず右腕切断　マニュアルには危険な方法で作業指示も 　岐阜労基署・送検

2022.01.12 【ひのみやぐら】

【ひのみやぐら】コロナ禍３年目の安全対策

2022.01.10 【送検記事】

検査証切れクレーンの点検作業中に墜落死亡　安全対策怠り送検　船橋労基署

2022.01.09 【社労士プラザ】

需要高まる研修講師業務／オフィス・カバーズ藤井社会保険労務士事務所 所長　藤井 大介

2022.01.08 【監督指導動向】

社会福祉施設の労災が４年連続増　独自資料作成し対策呼び掛け　千葉労働局

2022.01.08 【書評】

【今週の労務書】『不当労働行為法　判例・命令にみる認定基準』

2022.01.07 【労働行政最新情報】

「除外率設定業種企業における障害者雇用モデルの構築事業」参加企業を募集―障害者雇用の課題を解決するために第一歩を踏み出す企業を対象に（厚労省）

2022.01.07 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和３年11月分結果速報（厚労省）

2022.01.07 【書評】

【本棚を探索】第１回『資本主義だけ残った』ブランコ・ミラノヴィッチ 著／濱口 桂一郎

2022.01.07 【主張】

【主張】消費が高まらない理由は