【今週の労務書】『労働判例の解釈だけでは見えてこない　弁護士なら知っておくべき、「業務命令権」の行使とその限界』

処分の前に弁明書を 　本書は、「使用者は労働者に対して指揮命令する権限がある」という、雇用契約の本質に着目した点に特徴がある。労働者の問題行動への対処方法をまとめている。 　一例として、社内ルールを遵守しないうえに、社長の注意に対して「解雇したらいいじゃないですか」などと発言した社員を挙げる。最終的に解雇をする場合であっても、いきなり処分……[続きを読む]