2019.06.06 【送検記事】

29人の労働者に318万円の賃金不払い　豆腐製造業者を送検　栃木労基署

2019.06.06 【主張】

【主張】長過ぎる５年の消滅時効

2019.06.05 【送検記事】

光線式安全装置を設置せず　指３本切断労災で個人事業主を書類送検　岸和田労基署

2019.06.05 【監督指導動向】

34.5％で違法残業発覚　１カ月100時間超の残業発覚も　富山労働局・平成30年過重労働解消重点監督結果

2019.06.04 【送検記事】

経営不振で賃金不払い　縫製業者を書類送検　東かがわ労基署

2019.06.03 【監督指導動向】

「正規雇用での採用」を重視　求職者に働き方改革アンケート・福島県魅力ある職場づくり推進協議会

2019.06.02 【送検記事】

ゴルフ場で死亡労災　スレート屋根踏抜き対策怠る　名瀬労基署・書類送検

2019.06.02 【社労士プラザ】

「労働者側」掲げて活動／労働相談須田事務所　須田 美貴

2019.06.01 【書評】

【今週の労務書】『LEADER’s KPT』

2019.05.31 【監督指導動向】

１社平均535万円　賃金不払い残業の是正結果で　滋賀労働局・29年度

2019.05.31 【送検記事】

クレーンの無資格運転で運転者を送検　事業者の立件は断念　福岡中央労基署

2019.05.30 【送検記事】

右足切断の労災で養鶏場を書類送検　非常停止装置が用をなさず　伊賀労基署

2019.05.30 【主張】

【主張】矛先が違う最低賃金の一律化

2019.05.29 【監督指導動向】

多様な正社員制度「導入予定なし」が６割　働き方改革アンケート・福島県魅力ある職場づくり推進協議会

2019.05.29 【送検記事】

屋根ふき作業中に墜落　設置済みの墜落防止用ネットを撤去しながら作業　多治見労基署

2019.05.28 【監督指導動向】

めだつ墜落防止措置違反　建設業・年末年始監督結果　鹿児島労働局

2019.05.28 【送検記事】

労災かくしで個人事業主を送検　労働者の相談で違反発覚　福岡東労基署

2019.05.27 【監督指導動向】

30年労災は過去10年で最多　50歳以上が半数占める　栃木労働局

2019.05.27 【書評】

【安全衛生・お薦めの一冊】『危険感受性を向上させる安全教育・安全対策』

2019.05.27 【ひのみやぐら】

【ひのみやぐら】スポーツと職場の安全