2017.05.29 【主張】

【主張】労政審はスピード感必要

2017.05.29 【送検記事】

「準備中に被災した」と虚偽報告　製造業社を書類送検　名古屋北労基署

2017.05.29 【書評】

【安全衛生・お薦めの一冊】『うまく伝える　しっかり守る　現場の安全指示』

2017.05.28 【社労士プラザ】

コンピテンシーで残業減／福島社会保険労務士事務所 共同代表　福島公夫

2017.05.27 【書評】

【今週の労務書】『週４正社員のススメ』

2017.05.26 【監督指導動向】

製造業で「死亡重篤災害防止運動」を展開　兵庫労働局

2017.05.26 【送検記事】

公共施設工事現場で墜落災害　元請・下請双方を送検　岩見沢労基署

2017.05.25 【送検記事】

メチルアルコール使用する事業場を送検　法定健診など実施せず　長岡労基署

2017.05.24 【監督指導動向】

除染作業行う事業場　６割近くが法令違反　福島労働局

2017.05.22 【主張】

【主張】ブラック大手は懲り懲り

2017.05.21 【社労士プラザ】

「提案力」問われる時代に／労務管理オフィス 創コンサルティング　代表　佐藤 創子

2017.05.20 【書評】

【今週の労務書】『限定正社員制度導入ガイドブック』

2017.05.17 【監督指導動向】

「えるぼし」最高ランク２社誕生　徳島労働局

2017.05.15 【主張】

【主張】必要性増す転勤への配慮

2017.05.15 【監督指導動向】

福島第１原発廃炉作業　半数の事業場で違反発覚　福島労働局

2017.05.13 【書評】

【今週の労務書】『人手不足なのになぜ賃金が上がらないのか』

2017.05.12 【監督指導動向】

賃金制度上の問題多い　賃金不払い残業への是正結果　高知労働局

2017.05.10 【ひのみやぐら】

【ひのみやぐら】建設業も「働き方改革」

2017.05.10 【監督指導動向】

パソコンのログ管理で割増賃金の追加支給も　愛知労働局・平成28年過重労働解消監督結果

2017.05.08 【監督指導動向】

旅館業　労務管理の「基本」できず　残業代支払いなどで違反多数　秋田労働局