2023.02.14 【労働行政最新情報】

「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令（案）」について労働政策審議会から妥当との答申―金属アーク溶接等作業主任者限定技能講習関係（厚労省）

2023.02.14 【労働行政最新情報】

「労働安全衛生法施行令及び労働安全衛生法関係手数料令の一部を改正する政令（案）」等について労働政策審議会から妥当との答申―防毒機能を有する電動ファン付き呼吸用保護具関係（厚労省）

2023.02.14 【労働行政最新情報】

「第14次労働災害防止計画」について労働政策審議会が答申―2023年度からの中期５か年計画を策定（厚労省）

2023.02.14 【労働行政最新情報】

「ボイラー及び圧力容器安全規則の一部を改正する省令案要綱」の答申結果―性能検査において自主的な検査結果を活用可能に／移動式第一種圧力容器に係る規定を整備（厚労省）

2023.02.14 【労働行政最新情報】

「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」の答申結果―足場からの墜落・転落防止措置を強化（厚労省）

2023.02.14 【労働行政最新情報】

「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」の答申結果―貨物自動車の荷役作業における労働災害防止措置を強化（厚労省）

2023.02.12 【社労士プラザ】

人の成長が業績左右　今こそ頼られる存在に／社会保険労務士法人なか 代表社員　新垣 明

2023.02.11 【送検記事】

労働者８人に賃金不払い　スポーツクラブを送検　長野労基署

2023.02.11 【書評】

【今週の労務書】『科学的人事の実践と進化　人事ＤＸを超えた経営戦略としての人材活用』

2023.02.10 【ひのみやぐら】

【ひのみやぐら】リモート時代のマネジメントを

2023.02.09 【主張】

【主張】日本型職務給は職能給?!

2023.02.09 【書評】

【書方箋　この本、効キマス】第５回　『土竜』高知 東生 著／田中 紀子

2023.02.08 【送検記事】

36協定なく残業させた個人事業主を送検　賃金から借金控除も　奈良労基署

2023.02.07 【労働行政最新情報】

労働力調査（基本集計）令和４年12月分結果―完全失業率2.5％（総務省）

2023.02.07 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和４年12月分結果速報（厚労省）

2023.02.07 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和４年分結果速報（厚労省）

2023.02.06 【監督指導動向】

建築作業員の過労死認めず　最高気温34度の屋外作業で　伊丹労基署

2023.02.05 【送検記事】

月給10万円で約定　時間額が最賃割る　映像技術業者を送検　神戸東労基署

2023.02.05 【社労士プラザ】

地域の活性化に貢献　健全な企業経営を支援し／行政書士・社会保険労務士・ＦＰ 小島事務所 所長　小島 卓哉

2023.02.04 【書評】

【今週の労務書】『メンタルヘルス不調による休職・復職の実務と規程　試し勤務を紛争予防策として活用するために』