2022.08.07 【監督指導動向】

大規模工事へパト　墜落対策重点に確認　東京労働局

2022.08.07 【社労士プラザ】

ヒトと会社が輝く組織に／伴人事労務研究所　伴 由紀子

2022.08.06 【書評】

【今週の労務書】『2022年版　日本の労働経済事情　人事・労務担当者が知っておきたい基礎知識』

2022.08.05 【労働行政最新情報】

特定一般教育訓練の指定講座を公表（令和４年10月１日付け指定）（厚労省）

2022.08.05 【労働行政最新情報】

専門実践教育訓練の指定講座を公表（令和４年10月１日付け指定）（厚労省）

2022.08.05 【労働行政最新情報】

令和４年　民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況―賃上げ額、賃上げ率いずれも昨年を上回る（厚労省）

2022.08.05 【労働行政最新情報】

令和３年「労働争議統計調査」の結果を公表―総争議件数は過去２番目に低く、減少傾向（厚労省）

2022.08.05 【労働行政最新情報】

令和４年度地域別最低賃金額改定の目安を公表（厚労省）

2022.08.05 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和４年６月分結果速報（厚労省）

2022.08.04 【書評】

【本棚を探索】第29回『労働法批判』アラン・シュピオ著／濱口 桂一郎

2022.08.04 【主張】

【主張】新改善基準で過労死防げ

2022.07.31 【社労士プラザ】

「想・創・奏」の精神を胸に／中條聡子社会保険労務士事務所 所長　中條 聡子

2022.07.30 【送検記事】

調査結果の記録を怠って送検　ショベル転落労災で　宮古労基署

2022.07.30 【書評】

【今週の労務書】『知らないと損する労働法の超基本』

2022.07.29 【労働行政最新情報】

「令和３年度雇用均等基本調査」結果（厚労省）―女性の管理職割合や育児休業取得率などに関する状況を公表

2022.07.29 【労働行政最新情報】

労働力調査（基本集計）令和４年６月分結果―完全失業率2.6%（総務省）

2022.07.29 【労働行政最新情報】

一般職業紹介状況（令和４年６月分）―有効求人倍率は1.27倍（厚労省）

2022.07.28 【労働行政最新情報】

自動車運転者を使用する事業場に対する令和３年の監督指導、送検等の状況（厚労省）

2022.07.28 【労働行政最新情報】

外国人技能実習生の実習実施者に対する令和３年の監督指導、送検等の状況（厚労省）

2022.07.28 【主張】

【主張】構造把握迫る賃金差公表