2022.07.13 【監督指導動向】

休業４日の死傷者、死亡者ともに増加　令和３年・労災発生状況　大阪労働局

2022.07.12 【送検記事】

埋没による危険防がず　コンクリブロック製造業者を送検　福島労基署

2022.07.12 【労働行政最新情報】

外国人留学生向け「ジェトロ　オンライン合同企業説明会　2022夏」を開催（厚労省）

2022.07.12 【ひのみやぐら】

【ひのみやぐら】感電防止へ十分な知識を

2022.07.10 【監督指導動向】

建築、土木工事の違反率７割　特定元方事業者関係の違反めだつ　青森労働局・令和３年度監督結果

2022.07.10 【社労士プラザ】

元自衛官の採用図る／社会保険労務士法人片境事務所 代表社員　片境 一暁

2022.07.09 【書評】

【今週の労務書】『成果が出るチームをつくる方法　チームをつくれば指示なく人は動く』

2022.07.08 【労働行政最新情報】

女性活躍推進法の省令・告示を改正―大企業に男女の賃金の差異の情報公表を義務化（厚労省）

2022.07.07 【書評】

【本棚を探索】第25回『格差という虚構』小坂井 敏晶 著／濱口 桂一郎

2022.07.07 【主張】

【主張】裁量制拡大は健康優先で

2022.07.05 【労働行政最新情報】

毎月勤労統計調査　令和４年５月分結果速報（厚労省）

2022.07.05 【労働行政最新情報】

令和３年 労働安全衛生調査（実態調査）結果（厚労省）

2022.07.05 【送検記事】

墜落防止措置なく送検　派遣労働者が解体作業中に被災　宮崎労基署

2022.07.03 【社労士プラザ】

やりがいある働き方改革／社会保険労務士法人EMagency（エマージェンシー）　三輪 全子

2022.07.02 【書評】

【今週の労務書】『70歳就業時代における高年齢者雇用』

2022.07.01 【労働行政最新情報】

令和３年度個別労働紛争解決制度の施行状況―「いじめ・嫌がらせ」が最多、「解雇」は前年度より減少（厚労省）

2022.07.01 【労働行政最新情報】

一般職業紹介状況（令和４年５月分）―有効求人倍率は1.24倍（厚労省）

2022.07.01 【労働行政最新情報】

労働力調査（基本集計）令和４年５月分結果―完全失業率2.6％（総務省）

2022.06.30 【監督指導動向】

有料職業紹介事業者に停止命令　指導繰り返すも事業報告書提出せず　東京労働局

2022.06.30 【主張】

【主張】本社責任の明確化が必要