年休取ると育休給付は？ 20日程度の休業を予定
2021.03.01
【雇用保険法】
- Q
男性従業員が、短期間ですが育児休業を取得したいといっています。この機会に、たまっていた年休も消化するので、実際に無給で休む期間は20日程度となる予定です。このような短期でも、雇用保険の育児休業給付の対象になるのでしょうか。【奈良・Ｅ社】
- A
-
支払限度額あり注意 実際就業なら10日以下に
育児休業給付は、「支給単位期間」ごとに支給の有無・金額等が決まります。
支給単位期間とは、「休業開始日またはその応当日から翌月の休業開始応当日の前日（休業を終了した日の属する月にあっては、休業終了日）までの期間」を指します（雇保法61条の４第３項）。
基本的には、…
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2021年3月1日第2373号 掲載
