「直近３年度分」が必要　原則はインターネットで

　「中途採用比率の公表」は、令和２年３月31日公布の「雇用保険法等の一部を改正する法律」のなかに規定されています。施行は、令和３年４月１日です。令和２年12月末には、細部を定める施行規則も公布されました（通達等も発出）。「職業生活の長期化」が進むなか、新卒採用中心の人員配置計画は見直しを迫られています。中途採用に関する環境整備として、政府は「職業情報の見える化」を推進していますが、今回の法改正はその一環です。

　「中途採用比率の公表」に関する規定は、労働施策総合推進法に置かれています。まず、国が実施すべき施策として、「雇用管理・採用の状況その他の情報提供のために必要な施策」が追加されました（労推法４条６号）。そのうえで、「中途採用に関する情報の公表を促進するための措置等」という章を新設しました（７章）。…